具体的な業務内容
【博多】人材コーディネーター／お仕事紹介◆正社員登用有／年休126日◆未経験『誰かのために』はたらく
〜業界・職種未経験の方歓迎！／充実した教育制度有／大手人材企業のグループ会社で安定就業可／年間休日126日〜
当社の作業・製造系の派遣事業であるフィールドワーク西日本事業部にて
派遣コーディネーターとして、企業から頂いた求人のニーズと、当社にご登録頂いた派遣スタッフとのマッチングをお任せいたします。
・登録スタッフの方へ具体的なお仕事の提案（電話が中心）※やり取りは基本は非対面(メール・TEL)が中心
・営業との求人内容に関する打合せ
・登録スタッフの方との面談にて、ご経歴・はたらき方の希望のヒアリング
・求人票作成
■社風：
創業当初からの「困っている人のお役に立ちたい」という想いを大切にし、会社全体が“現場第一”で動いています。その為、顧客志向で仕事ができ、意見が言いやすい風通しの良い社風です。必ずOJTとして1名先輩社員が教育担当としてつきますが、それ以外の周りの社員も積極的に声をかけてくれる風土ができています。
■魅力：
（１）業界最大級のビジネススケール
パーソルグループは、日本全国523拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる人材サービスを タイムリーに提供しています。また、急速な成長が見込まれるアジア地域を中心とした海外グループ会社含め、149社（国内:38社・海外:111社 ※2025年2月時点）にて世界中に人材サービスを提供しています。
（２）長期的に活躍ができる環境
男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95％です
（３）充実の研修制度
入社直後は3日間の人事による基礎研修があり、その後2週間程度の「COカレッジ」を受講して頂きます（いずれもオンライン）「COカレッジ」では座学はもちろん、ロープレを組み込んだカリキュラムとなっており未経験から当社の業務を学ぶことが出来ます。
また公募型の研修や、無料のイーラーニング、企業内大学（Temp University）等もあり、自己啓発のチャンスも数多く用意されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
