【愛知県／名古屋市】2026年開催のスポーツイベントの企画・運営設計担当／契約社員【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大規模なイベント運営に関連する業務経験がある方
・マーケティング業務経験または広告代理店にてスポーツ関連業務に上流から携わったことのある方。
※現在フリーランスや個人事業主として近しい業務を行っている方歓迎（契約社員として期間限定での勤務が可能です）

■歓迎条件：
・国際的なスポーツイベントに携わったことのある方（大歓迎）
・海外のクライアントや運営委員会との折衝経験がある方
・ビジネスレベルでの英語能力がある方（アカデミック・ジェネラル両方面にて）

＜語学補足＞
ビジネスレベルでの英語能力がある方（アカデミック・ジェネラル両方面にて）

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
※公共交通機関での通勤　
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：20h／月

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
■固定残業手当：超過した分は完全別途支給。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：318,000円〜445,100円
固定残業手当/月：98,720円〜138,200円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,720円〜583,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回
※年1回の評価制度の結果に応じて変動あり。
■賞与：なし（月給に按分）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：不定期（基本土日休み・祝日）
■年次有給休暇、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、出産・育児休暇等



完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（６ヶ月定期券額）
家族手当：配偶者1.5万円、子1人につき1.5万円
住宅手当：規定有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：継続雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援制度（ビジネススキル、マーケティング＆クリエイティビティ、資格取得補助、外部講習、社内外講座受講、自己実現支援）
■階層別研修
■業界団体研修
■関連会社研修
■OJT


＜その他補足＞
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■人間ドック無料（年齢規定あり）
■健康診断二次検査無料
■インフルエンザ予防接種補助
■社員紹介報奨金（20万円）
■業績表彰（社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVP賞等）
■永年勤続者表彰（奨励金、旅行券等）
■配偶者誕生日プレゼント
■お子様誕生日プレゼント
■お子様入学お祝い
■自社保養山荘（白馬村）
■全国各所契約保養施設
■相互扶助会（従業員共済会）
■LawRoom（無料外部法律相談窓口）
■クラブ活動制度
＜契約期間＞
3年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※2024年1月〜2027年4月まで■期間の定め：有

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。