【名古屋／久屋大通】総務マネージャー　〜創業53年の安定経営／独立系資本の総合広告代理店〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件※以下いずれも必須
・事業会社の総務部門での実務経験 5 年以上（うち、チームリーダー経験 3 年以上）
・予算管理・ベンダーマネジメント・契約管理の基礎知識
・基本的な広報／法務知識、ビジネスレベルの Excel・PowerPoint スキル

◆歓迎
・ファシリティ管理または社内規程整備のプロジェクトリード経験
・広告・メディア・IT 業界でのコーポレート業務経験
・ISO14001、Pマーク、ISMS 等の認証取得・維持プロジェクト経験

正社員

＜勤務地補足＞
最寄り駅：久屋大通駅より徒歩5分
【変更の範囲：会社の定める全拠点】


＜転勤＞
当面なし
総合職採用の為キャリア形成上発生する可能性がありますが当面ありません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜18:15

＜予定年収＞
650万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,000円〜330,000円
その他固定手当/月：26,000円〜60,000円
固定残業手当/月：89,800円〜110,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
377,800円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月額給与補足：
１）管理監督者となった場合は時間外労働・休日労働に対する割増賃金の支給対象外となり固定残業代に変わり役職手当を支給いたします。ただし、深夜早朝時間帯は支給いたします。
２）給与詳細は、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日（第5土曜日午前は出社にてスポーツを実施）
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（6ヶ月通勤定期券代支給）
家族手当：配偶者1.5万円、子1人につき1.5万円
住宅手当：配属拠点に通勤できない方に限る
社会保険：社会保険完備
退職金制度：継続雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ支援制度（ビジネススキル、マーケティング＆クリエイティビティ、資格取得補助、外部講習等）、階層別研修、業界団体研修、関連会社研修、OJT等

＜その他補足＞
・二次検査受診料全額会社負担、人間ドッグ無料(年齢規定あり)、インフルエンザ予防接種
・ご家族誕生日プレゼント、お子様入学お祝い
・確定拠出型年金制度
・スキルアップ支援制度(社内外講座受講、資格取得支援、自己実現支援等)
・クラブ活動制度
・社員紹介報奨制度（20万円）
・各種表彰制度(社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVP他）等
・永年勤続表彰(奨励金、旅行券等)
・相互扶助会（従業員共済会）
・LawRoom（無料外部法律相談窓口）
・自社保養山荘・全国各所契約保養施設
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月