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【長野】M&A先企業の事業マネージャー(長野市)
地元の老舗企業でM&A後の統合を推進!将来の経営幹部候補として事業拡大を牽引。
相馬商事株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
事業拡大の一環として実施予定の企業買収(M&A)において、
買収先企業の発展加速および同社既存事業とのシナジー創出を目的に、
事業運営をリードしていただきます。
【職務詳細】
買収先企業の事業運営において、経営数字を軸に課題を可視化し、既存部門と連携しながら、発展施策の立案~実行を推進します。実務面は社内メンバーがサポートし、判断・設計・推進に注力できる環境です。
・経営数値・事業KPIの管理(P/Lの構造理解、予実管理、粗利・販管費の分析、ボトルネック抽出・打ち手の実行)
・シナジー戦略の企画・推進(既存事業とのクロスセル、共同提案、顧客基盤の活用、機能・業務統合の設計)
・事業計画/アクションプラン策定(短期:立て直し・改善/中期:投資の優先順位付け)
・現場の意思決定支援(マネジメントとの週次運営、会議体設計、課題管理)
・本社へのレポーティング(数値に基づく論点整理、打ち手提案、リスク共有)
・(可能であれば)主要取引先・パートナー対応、価格改定・契約条件見直しの推進変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・事業運営または部門運営において、
数値(PL/KPI)を見ながらPDCAを回した経験
・社内外の関係者を巻き込み、合意形成しながら施策を推進した経験
・Excel/スプレッドシート等での基本的な数値管理スキル
(集計・比較・分解ができるレベル)
・M&A実施時期が未定であることを理解し、
当面は既存事業部での業務に前向きに取り組める方
【尚可】
・PMI(買収後統合)や組織再編・業務改善に関わった経験
・事業会社での予実管理/原価・粗利改善/価格戦略の経験
・既存事業とのシナジー創出(クロスセル・共同運用・業務統合)を
リードした経験
・管理部門(経理・法務・人事)と連携し、運用設計を整えた経験
・小規模組織(10名以上)でのマネジメント経験- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業勤務地 雇入れ直後
長野県長野市鶴賀緑町1629-24
JR各線「長野」駅から車で3分
変更の範囲
本社及び全国の事業場、支社、営業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 500万円 ~ 700万円
年収:500万~700万程度
月給制:月額338000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり勤務時間 08:30〜17:30
8:30~17:30試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 【年間休日120日】週休2日制(土、日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度待遇・福利厚生 財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、ノートPC貸与、携帯電話貸与、通勤手当、家族手当、役職手当、社宅制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・地方を元気にしたいという熱意のある方
・セルフスターターかつPDCAを高速に回せる方
・数字を起点に、課題を構造化して打ち手に落とし込める方
・部門間の利害調整をいとわず、前に進められる方
・不確実性がある環境でも、手触り感ある改善を積み上げられる方サービス・特徴 同社は1902年の創業以来、長野県を拠点に「お客様に強く必要とされる存在になる」という理念のもと、多角的な事業展開を行ってきました。ENEOS特約店としてのガソリンスタンド経営や石油製品販売を中核に、農業用ドローンや資材を扱うアグリビジネス、土木建設資材の販売、マツモトキヨシやエニタイムフィットネスのフランチャイズ運営など、グループ全体で8部門・38拠点を展開しています。2025年6月には次世代への世代交代を予定しており、既存事業のブラッシュアップに加え、M&Aを通じた新規事業への挑戦など、さらなる発展を目指す攻めのフェーズにあります。多角経営による安定した収益基盤を持ちながら、地方経済の活性化に貢献し続けている企業です。
エージェント情報
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<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
