• 株式会社進々堂

    【京都市】パンの製造スタッフ◆京都で有名なベーカリーレストラン◆正社員・賞与あり・転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    【京都市】パンの製造スタッフ◆京都で有名なベーカリーレストラン◆正社員・賞与あり・転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/12/16
    • 掲載終了予定日:2026/03/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【京都市】パンの製造スタッフ◆京都で有名なベーカリーレストラン◆正社員・賞与あり・転勤なし

    <京都で知名度抜群!100年以上愛されるベーカリー/役職・年齢問わず話しやすい、風通しの良い社風/従業員みんなが誇りを持つこだわりの商品を展開!>

    京都で愛されるベーカリー「進々堂」で、製パン業務を担当していただきます。
    当社は品質にこだわり、全国の有名ホテルやレストランから高い評価を受けています。あなたの技術を活かし、更なる成長を目指しませんか?

    ■職務内容
    【業務詳細】
    材料の計量/ミキサーを使用した生地の仕込み/分割機を使用した生地の分割/手作業での成形/オーブンでの焼成/焼成前のクープ入れやトッピング/焼きあがったパンの検品と包装など

    【働き方について】
    ・各工程ごとにチームで作業を行い、前後のチームとのコミュニケーションも大切にします。
    ・また、製パン業務に慣れてきたら、同じポジションのパートさんの育成やシフト管理も担当していただきます。

    ■キャリアパス
    主任、課長とキャリアアップが可能で、原価管理や人件費管理、新商品提案などの機会も多数あります。
    また、選抜型で100日間のパン学校への派遣も実施しており、製パン理論や技能をさらに深めることが可能です。

    ■働く環境の魅力
    ・個人ロッカー、仮眠室、食堂などの設備が充実しています。
    ・工場内は5Sを基本としているのできれいです。においも基本的にパンのにおいです。
    ・残業時間は平均20〜30時間程度。繁忙期には60時間程度になる場合もありますが、閑散期には有給を組み合わせて3日以上の休みを取得することも可能です。
    ・シフトについて:配属チームや季節によって異なります。また、チーム内でも何パターンか出勤時間がございます。
    【例】夜勤あり(21〜25時あたりで出勤):仕込み、焼成、フランスパン、サンドイッチ/早朝あり(4〜7時あたりで出勤):成形、焼成、包装

    ■組織構成:
    製造職:社員25名(男女比7:3)、パートさんも含めると約130名(男女比 6:4)となります。

    ■当社の特徴
    当社の製パン職は、品質にこだわり続けるため、各工程での丁寧な作業が求められます。特に発酵のコントロールなど、製パンの技術を高めることが重要です。あなたの経験を活かし、成長できる環境で働きたい方をお待ちしております。興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・食品製造のご経験

      ◇パンが好きな方、大歓迎です◇

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市、その他京都府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:京都府京都市伏見区深草西川原町21-1
      勤務地最寄駅:京都市市営烏丸線/十条駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      非管理職の方の車通勤は原則不可のため、公共交通機関を利用し最寄駅から徒歩、あるいはバイク・自転車での通勤に限られます。バイク・自転車で通勤の場合、工場内の駐輪場へ駐輪は可能です。

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1ヶ月単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      対象期間の総所定労働時間:168時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <勤務時間>
      8:00〜16:00(シフト制)

      <勤務パターン>
      21:00〜6:00
      23:00〜8:00
      6:00〜13:00
      7:00〜14:00

      <その他就業時間補足>
      ■1ヶ月単位の変形労働時間制。1か月の総労働時間168〜176時間■配属ポジションにより夜勤あり

      給与

      <予定年収>
      300万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜400,000円

      <月給>
      220,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      基本給は経験やスキルを考慮して決定

      ■深夜業手当:法令基準の深夜業手当付与
      ■昇給:年2回(4・10月)
      ■賞与:年2回(6・12月)

      【参考/新卒初任給】
      院卒・大学卒:月給22万円
      短大・専門学校卒:月給20万8千円



      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数110日

      週休2日制を基本とする(シフト制)別途慶弔休暇、特別休暇、育児介護休暇、年次有給休暇あり(5日以上の取得率は100%で全社の取得平均日数は7日程度)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月額上限25,000円
      家族手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:中退共制度に加入/継続雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■自己啓発支援制度(研修受講、資格取得に対する費用補助)
      ■入社時研修、新任役職者研修、海外研修、フォローアップ研修、コンプライアンス研修、パン勉強会等

      <その他補足>
      ■諸手当(役職手当、家族手当、財形奨励手当など)
      ■本社に食堂設備あり
      ■財形貯蓄制度
      ■共済会制度(結婚祝・出産祝・卒業祝・旅行補助金)
      ■育児介護休業制度(男性取得実績あり)
      ■従業員割引等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社進々堂
      設立 1943年3月
      事業内容
      <企業概要>
      創業1913年、100年以上の歴史を持つ京都に根差したパンメーカー。
      ベーカリーショップ、カフェ、レストランを京都市内に13店舗展開し、京都大阪を中心に全国にホテル・レストラン向け業務用パンを製造販売。

      <事業内容>
      パン、洋菓子の製造及び販売、サンドウィッチ、惣菜等の調理食品の製造販売、喫茶及び飲食業

      <経営方針>
      一、お客様第一の徹底:
      私たちは、心を込めて最良の商品とサービスの提供に努め、お客様から愛され尊敬される会社を創ります。
      一、自分育て人育て:
      私たちは共に技術を磨き、知識を高め、人格の向上に努めて、仕事に厳しく人に温かい会社を創ります。
      一、内部管理の充実:
      私たちはルールを決めて守り、あらゆるロスを無くし、生産性を高めて、規律正しく成長力のある会社を創ります。
      資本金 52百万円
      売上高 【売上高】2,670百万円
      従業員数 87名
      本社所在地 〒6120009
      京都府京都市伏見区深草西川原町21-1
      URL http://www.shinshindo.jp/
    • 応募方法