具体的な業務内容
【豊田市】新技術やCNに関する技術のリサーチ業務〜転勤無／フレックス制度導入／トヨタGと取引有
〜地元で安定して働きたい方におすすめです！新しい施工技法やCN（カーボンニュートラル）など、業界内の新技術を社内に取り入れ、推進するメンバー募集〜
■業務詳細：
◇自社で企画する技術展（インフラKAIZEN技術展）の企画・推進
∟それを社内外に普及するための計画立案、実行
◇新しい技術（施工技法など）やCNに関する技術のリサーチおよび推進 ほか
■組織構成：
建築設備事業部−事業部付−技術企画・CN推進室
∟男性1名：50代、中途入社者−課員※今回募集ポジション
■やりがい／面白さ
当社が目指している「コトづくり」の根幹に当たる新技術のリサーチ・推進をご担当いただくため、会社全体を巻き込んでプロジェクトを推進していただくことが可能です。CN（カーボンニュートラル）は現代社会全体の課題であり、それに関する知見を深めることで自身の市場価値向上にもつながります。
■入社後の教育体制
上長より、ビジョンやミッションを明確に説明したのち課題を具体的に与えます。上長と相談の上で課題解決に向かうことができます。適時上長と相談する場が設定されているので、安心してください。
■モデル年収：
課長：780万円〜
スキルアップをして部門統括出来るようになればしっかり評価され、年収を上げていくことが可能です。
■働き方
出張：有（情報収集のための展示会参加など、県外への出張が発生する場合があります）
転勤：無
休日：土日休み
フレックス制度：コアタイムは全体朝礼のある木曜日の8:00〜10:00のみ。業務の状況を見ながら自身でスケジュールを組み立てることができますので、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
■企業の魅力：
（1）トヨタグループとの取引があり安定トヨタ社の工場が稼働を続ける限り、工場の老朽化に伴う設備の需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上が45〜50億円を維持しています。
（2）新規分野への積極的な参入未開拓分野にも積極的に取り組んでおり、建築設備事業においてはDX化やカーボンニュートラルなどの新分野に挑戦しています。「設備に関しては当社に依頼すれば解決できる」と評価いただいています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
