【京都市／第二新卒歓迎】サービスエンジニア（POSレジ）◇充実の研修体制／業績好調／エリア外へ転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・工具の使用経験
・なんらかの修理・メンテナンス経験
・工場や現場でのエンジニア経験

※業界未経験＆職種未経験の方もご応募可能です！※

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤　要相談

＜転勤＞
当面なし
エリアを跨ぐ大きな転勤はなく、発生したとしても近隣のエリア内の地域のみが対象です。別途、本人の希望があれば職種/エリアを越えての挑戦も可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:50

＜その他就業時間補足＞
※月平均残業26時間程度(2023年12月)

＜予定年収＞
420万円〜660万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,490円〜276,100円
固定残業手当/月：29,149円〜43,624円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
213,639円〜319,724円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記月給は固定残業手当（20時間分/29,149円〜超過分別途支給）を含む
■上記年収は月給＋固定賞与(夏/冬の計4ヶ月分)＋業績連動型賞与(3月支給)となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

子育て支援休暇、ドナー休暇、失効有給休暇、結婚・忌引休暇、産前産後・育児・介護休業、その他特別休暇 等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修■各種研修:入社ガイダンス、二年目研修、階層別研修、営業・フィールドエンジニア向け研修等
■社内教育プログラム：ビジネス基礎講座(BBT)、外国語会話修得支援プログラム、通信教育制度等

＜その他補足＞
■制度：退職金（確定拠出年金）制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児・介護制度、振替出勤制度、代休制度、持株会制度、健康診断（人間ドック）他
■福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション、社員旅行（ヨーロッパ、ハワイ等）
■優待施設：保養所（箱根、湯河原、軽井沢、山中湖、琵琶湖、ハワイ等 約50ヶ所）、全国スポーツジム施設 他
■本社施設：企業内保育園、屋外多目的コート、社員食堂（1食250円〜360円程度で利用可能）、カフェテリア
■タブレットPC・スマートフォン貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし