【東京】生産技術(電気)・生産サポート◇年休122日◇世界150ヶ国に展開するメーカー◇【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なPC操作（Excel、PowerPoint）
・電気製品に興味がある方
・電気/電子工学（専門学校、高校の授業課程含む）を履修された方

■歓迎条件：
・回路図が読み描きできる方
・生産技術に類する仕事を経験している方

＜職種・業界未経験歓迎＞

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:50

＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制の為、出退勤時刻の自由度は高く、働きやすい環境です。（標準労働時間7時間50分）

＜予定年収＞
420万円〜1,140万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,490円〜414,300円
固定残業手当/月：29,149円〜65,459円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
213,639円〜479,759円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収は、職責に応じた給与制度による
■年収＝基本給＋諸手当+季節賞与＋インセンティブ賞与
・季節賞与(6月・12月)：基本給2ヶ月分(経営職は1.5ヶ月分)×年2回
・インセンティブ賞与(2月)：配属部門・会社業績により変動


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・GW、夏季休暇、年末年始、子育て支援休暇、ドナー休暇、失効有給休暇、結婚・忌引休暇、産前産後・育児・介護休業、その他特別休暇 等
・有給休暇：10日〜20日／年

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社員負担保険料の一部を会社補助
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、各種研修（入社ガイダンス、二年目研修、階層別研修、営業・フィールドエンジニア向け研修 等）、社内教育プログラム：ビジネス基礎講座(BBT)、外国語会話修得支援プログラム、通信教育制度

＜その他補足＞
■制度：短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児・介護制度、振替出勤制度、代休制度、持株会制度、健康診断（人間ドック）他
■福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション、社員旅行（ヨーロッパ、ハワイ等）
■優待施設：保養所（箱根、湯河原、軽井沢、山中湖、琵琶湖、ハワイ等 約50ヶ所）、全国スポーツジム施設 他
■本社施設：企業内保育園、屋外多目的コート、社員食堂（1食250円〜360円程度で利用可能）、カフェテリア
■タブレットPC・スマートフォン貸与
■役職手当
■資格手当　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は職務手当が減額となります。