【東京／池上】海外営業◆アジア代理店の担当◆世界150ヶ国に展開するメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記2点を満たす方
・機械系商材の法人営業経験
・英語でコミュニケーションができる方（ビジネスレベル）

■歓迎条件：
・中国語、韓国語が話せる方

＜語学力＞
必要条件：英語上級

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:50

＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制の為、出退勤時刻の自由度は高く、働きやすい環境です。

＜予定年収＞
694万円〜1,475万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：349,200円〜414,300円
固定残業手当/月：55,174円〜65,459円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
404,374円〜479,759円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記給与内訳は、係長級（年収694万円〜1288万円）での採用の場合です。
■年収788万円〜1475万円（2025年見込）の場合は、課長級での採用
月給：496,000円〜584,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・GW、夏季休暇、年末年始、子育て支援休暇、ドナー休暇、失効有給休暇、結婚・忌引休暇、産前産後・育児・介護休業、その他特別休暇 等
・有給休暇：10日〜20日／年

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社員負担保険料の一部を会社補助
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、各種研修（入社ガイダンス、二年目研修、階層別研修、営業・フィールドエンジニア向け研修 等）、社内教育プログラム：ビジネス基礎講座(BBT)、外国語会話修得支援プログラム、通信教育制度

＜その他補足＞
■諸手当：
・アクティブ手当：仕事の効率化を推奨するため、自由に発想する時間として20時間分の残業代を固定的に支給※20時間超過分は別途支給
・役職手当
・通勤手当
・食事手当
営業所勤務：12,000円／月（一律）
本社勤務：500円／日（テレワーク・外出時）
・資格手当 等

■制度：退職金（確定拠出年金）制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児・介護制度、振替出勤制度、代休制度、持株会制度、健康診断（人間ドック）他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月