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2.7
レポート数 ??件
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株式会社テラプローブ総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.3
仕事のやりがい
2.0
ストレス度の低さ
2.0
休日数の満足度
4.3
給与の満足度
2.7
ホワイト度
3.0
総合評価
2.7
平均年収
844万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
844万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均--%

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株式会社テラプローブおすすめの年収・給与明細

株式会社テラプローブ転職・中途採用面接

  • [株式会社テラプローブ]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：品質保証
    • 職種：品質管理
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、管理部門

    半導体のテスターはご存知ですか？

    今は製品設計ですので、実際にやったことはありません。しかし、不具合があった場合はデバイスメーカーに依頼して結果の報告を受けたことはあります。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    面接の交通費は高額でも、遠距離でも一切でません。交通費に対する言及も一切ありません。そうとう入社したい場合でなければ、面接は断った方がいいと思います。また、感触ではお給料も現在の年収よりも下がるような話でした。

    投稿日: （記事番号:207694）

  • [株式会社テラプローブ]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：情報関連
    • 職種：サポートエンジニア
    • 2007年度
    選考期間：2週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門

    まず、会社の施設などを見学させていただいた。
    その後、この会社で何をしたいかと問われた。

    会社の事業内容を見学したのちに、個人の適性や希望を確認されたのだと思われます。
    残念ながら、見学した範囲で希望の職種がありませんでした。
    そのため回答に困り、新しいことにチャレンジする意欲があることを伝える形となりました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募理由は、その時働いていた会社で地方勤務を続けることが困難だったため。テラプローブは広島県福山市が本社なので、地方勤務が可能だろうと判断した。
    面接準備は、情報もなかったため特にしていません。それまでのキャリアを説明できるように準備しました。
    選考プロセスは、履歴書を添えて応募、会社訪問日の決定、訪問日に会社の各地施設見学ツアー(同じ日に会社訪問した複数名がマイクロバスで同行)、個別の面接、後日結果の郵送でした。面接官は、人事関連と技術関連の担当者だったと思います。面接時点で、自分と会社がマッチしていないという感触があったので、お互いにフランクな話し合いになったと思います。
    その会社で何をやりたいか、何ができるかを明確にしておくとよいと思います。

    投稿日: （記事番号:90423）

株式会社テラプローブ業績情報

売上高
217億円
営業利益
17億円
経常利益
15億円
平均年収
619万円
従業員数
797人（連結）
平均年齢
41.10歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

株式会社テラプローブ会社概要

企業名
株式会社テラプローブ
英名
Tera Probe Inc.
企業HP
https://www.teraprobe.com/
住所
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目7番17号
業界
サービス業
代表者
横山 毅
設立年月
2010年12月
上場区分
東証スタンダード
上場年
2010年
証券コード
6627
決算月
12月