株式会社西海興業の同業他社評判・口コミ一覧
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退職理由の口コミ
性格的に営業は向いてなかったのかなと思いました。個人宅のお客様と話をすることがほとんどですが、自分のコミュニケーション能 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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- 30代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2024年度
投稿日: (記事番号:963462) -
転職後のギャップの口コミ
歩合のある営業ということで体育会系な雰囲気を想像してましたが、全く違ったことです。もちろん中にはそういった気質の方もいま ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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- 30代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2024年度
投稿日: (記事番号:963463) -
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
産休や育休、また介護休暇は制度としてあり認められてました。行事や家庭の事情などは考慮してくれる体制がありました。どれくら ... 働く環境(出産・育児・介護)の口コミの続きを読む
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- 30代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2024年度
投稿日: (記事番号:963464) -
残業・休日出勤の口コミ
現業部は月を通して大体20時間くらいです。内勤はほとんどなく定時付近で退勤できると思います。休日出勤は状況やタイミング次 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収480万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2025年度
投稿日: (記事番号:963479) -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い中途採用は未経験者は一部の職種しか採用しておらず、入社に必要な資格はあります。ただ待遇や扱われ方などは新卒も中途も変わら ... 出世の口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収480万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2025年度
投稿日: (記事番号:963480)
株式会社西海興業転職・中途採用面接
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[株式会社西海興業]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:工事部
- 職種:施工管理
- 2017年度
選考期間:1週間応募面接中止面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、役員、部長
前職で特に気を使って行った業務は何ですか
特に気を付けた事は品質管理です。管理項目は出来形、安全、工程、原価など多くあり、もちろんすべてにおいて気を使わないといけない事が重要です。しかし、品質管理においては他の工事現場や担当技術者によって差が出やすいと思うから、その点を重視して管理を行えば、発注者側の目が変わって来ます。他現場と同じではなく、他現場と違う色をいかに出せるかが重要で、表彰の対象工事になりやすいかと思います。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募理由:一旦工事を離れ、同業他業種の仕事を行っていたが、原点に返ってもう一度現場の世界に足を踏み入れようかと思ったから。結果的には条件などが折り合わなかったが・・・。
アドバイス:比較的採用されやすいと思います。なぜなら、昨今この業界は人材不足で経験者はもちらん、未経験者でも中途で受け入れようと考えていると思います。業界では今技術者不足です。よって、これから技術を身に着けたいと思っている方もウエルカムで受け入れてくれる事でしょう。投稿日: (記事番号:865211)
株式会社西海興業会社概要
- 企業名
- 株式会社西海興業
- 住所
- 長崎県長崎市平和町5-19 コーポ浦上
- 業界
- 建設業
- 代表者
- 西山 潤一郎
- 設立年月
- 1967年3月
- 上場区分
- 非上場