具体的な業務内容
【東京／東大和】人事(採用)〜半導体検査装置メーカー／東証スタンダード市場／有給取得70％
【半導体需要拡大中／抜群の業界安定性／無借金経営／東証スタンダード市場上場／年休123日／平均勤続年数19年】
■業務概要：
人事業務に従事していただきます。ご入社後は給与計算・労務管理の業務をメインでお任せします。
人事部門は3名が在籍しており
先々は採用や人事制度設計等、幅広い人事業務へのチャレンジが可能です。
将来的にはマネジメントメンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。
■業務詳細：
人事・労務業務全般
・採用業務
ゆくゆくは下記業務をお任せすることもあります。
・教育計画
・人事制度設計等
・給与計算（220名程/給与奉行使用）
・労務管理(入退社の社会保険手続き/勤怠管理等)
■組織の雰囲気：
人事部は現在3名組織です。（40代１名,30代1名,20代1名）
全社的にアットホームな雰囲気で、社員が分け隔てなく働かれていることが魅力の一つです。
■働き方：
年休123日、有給取得率70％と働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は19年です。
■評価制度：
年２回評価を行っております。キャリア制度には明確な基準を設けており、管理職になるためには試験を受けて頂くことが必要となっております。
■同社について：
半導体検査装置の開発・製造・販売・サービスすべて自社で行う独立系メーカーです。その中でも、テスタやハンドラといった最終段階の検査装置に特化し、この分野での専門的な技術力とシェアを保有しています。今後、通信や自動車産業においてますますの半導体需要が高まる中、同社の製品が期待されています。
■業界について
半導体業界においては、経済活動再開を背景とした自動車や産業向け需要、５G化や巣ごもり消費を背景としたパソコンやスマートフォン、ゲーム向け需要等幅広い分野で市場が拡大しています。
当社も今期の売り上げは75億円、経常利益も20億を超しており、売上高100億円まで対応できる柔軟な生産体制の構築を目指しております。
■当社の技術力
技術や品質の高さ等からテキサス・インスツルメンツ社より、その年の最も貢献度の高いサプライヤーに贈られる SEA（Supplier Excellence Award）を受賞されるなど、業界の中でも高い技術力はもちろんのこと、企業力の高さが魅力の一つでもあります。
チーム／組織構成
