第2新卒・学科卒◎【滋賀/草津市】上水道設計◆年休122日/賞与実績7.2〜8.8ヶ月/残業控えめ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの条件を満たす方
・土木・建築・機械・電気系の学部を卒業された方
・建設コンサルタントで業務経験がある方

■歓迎条件：
・上水道設計の経験を有する方

正社員

＜転勤＞
当面なし
当面なし
発生するケースはほとんどございませんが、場合により滋賀、三重への転勤もしくはグループ会社への期限付きの出向の可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
480万円〜510万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜246,000円

＜月給＞
230,000円〜246,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記記載の年収額は、残業代（月20時間分×12ヵ月）+決算賞与(月給×5か月分)＋通常賞与(月給×2か月分)を足した金額となります。
■昇給：あり（年1回）
■賞与：あり（年2回）
■直近3年の決算賞与の実績
2024年:5.5ヵ月
2023年:5.2ヵ月
2022年:6.1ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土、日、祝日）年末年始休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
家族手当：5,000円（対象：扶養している18歳未満の子）
住宅手当：1.6万円/月（世帯主かつ本人名義の持家・借家）
寮社宅：1.6万円/月。（入居費用全額会社負担）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・基本的なOJT研修
・階層別研修
・専門技術研修
・技術士受験サポート（社内勉強会、面接対策等）

＜その他補足＞
・資格手当
（例：技術士 20,000円/月　RCCM 5,000円/月）
・再雇用制度（65歳まで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし