具体的な業務内容
【大阪】専門コンサルタント(経験者向け：IT・DX戦略)／女性活躍中・年休120以上・残業17H以内
＜IT業界（SIer・ベンダー）から総合コンサルへ！女性活躍中！多様な働き方でキャリアアップを諦めなくてもよい環境へ／＞【変更の範囲：会社の定める業務】
■ポジション名：専門コンサルタント職 ／IT(シニアコンサルタント)
■職務内容：
・「専門コンサルタント」は、経営コンサルタントのパートナーとして、データ入力・加工や分析・リサーチ、資料作成（Excel、PowerPoint等）を行っていただく職種です。
・ITコンサルティングチームの一員として、中堅・優良クライアントが抱える様々な経営課題に対して、事業・業務改革からIT改革の実行支援（IT戦略・企画・導入支援）を行う案件を中心(※IT関連以外の案件につきましても、スキル・志向を勘案の上、サポートいただきます)に携わっていただきます。
■入社後ご担当されるITコンサルティング案件の例：
・IT・デジタル戦略立案支援（戦略立案支援、デジタル技術調査・評価支援、デューデリジェンス等）
・業務改革・改善支援（業務効率化支援、経営管理高度化支援、内部統制強化支援等）
・IT企画・導入支援（企画・構想支援、ソリューション選定支援、PMO支援等(※システム導入はSIerが担当し、弊社はクライアントの立場で上記支援を行うのが通常です))
■配属先情報：大阪支店(ITコンサルティングチーム)
・コンサルタント7名、専門コンサルタント1名の8名体制(チーム長30代後半)
■働き方：
・残業は18時間と19時には退社が可能です。また、時短勤務制度もあるため、ご家庭と仕事を両立しながら無理なく働いて頂ける環境です。
・内勤のみ、外勤有、将来は経営コンサルタントになりたいなど、個々人の描きたいキャリアに合わせた業務設計が可能です。
■多様な働き方推進のために
同社は多様な働き方を進めるために時短・フレキシブル・在宅勤務、産前後・育児・介護休業、ベビーシッター費用補助などを設けております。結果女性の育休取得率は100%（男性の育休取得率は80%超）、産休育休復帰率は100%、復帰後の時短勤務勤務率は76.9%、有給消化率も75%と実数値にも反映されております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
