【東京】クロスボーダーM＆Aコンサルタント（シニアコンサルタント）◆海外案件専門／海外10拠点【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・FAS系企業や総合系ファームでM＆Aアドバイザリーの経験
　※クロスボーダー案件への関与経験は不問
・ビジネスレベル以上の英語力、およびネイティブレベルの日本語力

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所 】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
700万円〜900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,069,156円〜7,796,796円
固定残業手当/月：77,571円〜100,267円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
583,334円〜750,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給・昇格：年1回（6月）
■賞与：業績連動型の特別賞与あり
■年収例：
シニアコンサルタント約840万円
マネージャー約1,030万円
シニアマネージャー約1,280万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日
年末年始年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇、有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円※所得税法上の非課税限度額まで
家族手当：支給条件あり
住宅手当：支給条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内研修が豊富です。

＜その他補足＞
■子育て応援手当
■時短勤務、育児・介護休業
■企業年金基金、従業員持株会
■保養所（軽井沢）
■生活関連サービス（各種割引あり）
■部活動（補助制度あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
住宅手当・家族手当・子育て応援手当の支給対象外、賞与算定期間対象外