具体的な業務内容
【名古屋】承継コンサルタント◆会社の組織体制、資本体制に関するコンサルティング業務など/フレックス
【会社の組織体制の変更や資本体制の変更などに携われます/フレックス制度/リモートワーク可/早い時期の昇格も目指せる/社内公募制などの制度や福利厚生も充実◎】
■業務概要：
会社の組織体制、資本体制に関するコンサルティング業務やオーナー経営者に対する資本戦略に関するコンサルティング業務を担当いただきます。
■業務詳細：
・会社の組織体制の変更、資本体制の変更等（組織再編業務）
・オーナーの事業承継の検討及び実行支援（親族内承継、MBO）
事業承継に悩まれているオーナー様に対して、最適なソリューションを提供しております。名古屋支店（約65名）においては約10名のチーム体制ですが、今後、急拡大をしていく予定です。
■配属先組織：
約65名（2024年7月時点）
■魅力ポイント：
・当社は年商10億〜1000億円以上の中堅・中小企業を中心とした経営コンサルティングを行なっています。
・中堅・中小企業の経営者と経営課題について議論し、ソリューションを提案いただきます。
・自ら学ぶ、積極的に取り組むことを推奨する社風であり、早い時期の昇格も可能です。
・社内公募制があり、組織異動の機会が創出されています。
・家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しています。
・海外クライアントもあり、役務提供のための海外出張もあります。
・事業承継役務を中心としつつ、幅広い役務を経験できます。
・週の1日を「NO残業Day」に設定しています。設定日は18時定時で必ず退社するルールです。また、全勤務日において原則21時以降の残業を禁止し働きやすい環境を目指しています。
・在宅勤務、リモートワーク可で働きやすい環境です。
※スキルなどを考慮し、生産性が著しく低下しないと上長が判断したメンバーに限ります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
