【未経験歓迎】ヘルスケア×M＆Aコンサルタント◇国内最大規模の独立系ファーム／東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※職種未経験歓迎※
■必須条件：
・医療業界の理解があり、ヘルスケア領域のM＆Aに強い関心があること。
■歓迎条件：
・医療業界の経験者
・医療介護業界のM＆A経験やコンサル経験
・M＆Aやコンサル経験、ヘルスケア業界の深い理解がある方
・調剤薬局での薬剤師経験
・医療法人の事務局での経験者

正社員

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分（11:40〜12:40）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
400万円〜780万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,468,096円〜6,762,768円
固定残業手当/月：44,326円〜86,436円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,334円〜650,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（6月）
賞与：年俸に含まれている賞与以外に、業績連動型の特別賞与有り



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：所得税法上の非課税限度額　月15万円まで
家族手当：支給条件あり
住宅手当：支給条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時に1週間の研修がございます。内容は、実際の業務を意識したExcel等のPCスキル等、幅広い分野から重要なポイントを厳選した内容です。

＜その他補足＞
・育児・介護休業
・従業員持株会
・保養所（軽井沢）
・生活関連サービス（各種割引あり）
・部活動（補助制度あり）
・家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入可

・子育て応援手当(試用期間中は支給対象外）
【支給条件】 各年の4/1時点で22歳以下の子がいる場合 ※19歳から22歳は学生のみ支給
【支給額】
（1）本人が子の税扶養者の場合：月20,000円/子1人
（2）本人が子の税扶養者では無い場合：月10,000円/子1人
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・有給休暇がございません。試用期間後となるご入社３か月以降より付与となります。
・住宅手当・家族手当が対象外となります。