【社内SE（業務アプリ・デジタル化推進）】上流メイン／リモートワーク可・フレックス／東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
※以下いずれか必須　※現在ベンダー側の方も応募可
（1）何かしらのシステム開発経験（言語不問／目安3年程度）
（2）情報システム部門での上流経験（目安3年程度）

■歓迎要件：
・要件定義フェーズからシステム開発に携わった経験
・ベンダーコントロールの経験（システム要件の提示、質疑応答、マイルストーンでの成果物レビュー、受入検証）
・各ステークホルダーと調整、折衝業務に携わった経験
・ウェブサイトのセキュリティに関する知識
・IPAの資格（特に基本情報処理技術者）の資格

正社員

＜転勤＞
当面なし
【就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所（リモートワークあり）】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分（11:40〜12:40）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業時間：月20〜30時間程度

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,901,596円〜5,635,644円
固定残業手当/月：50,133円〜72,415円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,266円〜542,052円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇
※年末年始、休日、深夜対応は原則発生しません。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：所得税法上の非課税限度額　月15万円まで
家族手当：支給条件あり
住宅手当：支給条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内研修が豊富です。

＜その他補足＞
・子育て応援手当(試用期間中は支給対象外）
【支給条件】 各年の4/1時点で21歳以下の子がいる場合 ※19歳から21歳は学生のみ支給
【支給額】
（1）本人が子の税扶養者の場合：月20,000円/子1人
（2）本人が子の税扶養者では無い場合：月10,000円/子1人

・家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入可
・育児・介護休業
・従業員持株会
・保養所（軽井沢）
・生活関連サービス（各種割引あり）
・部活動（補助制度あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし