• 山田コンサルティンググループ株式会社

    【丸の内】M&A特化コンサルタント/ヘルスケア業界向け◆国内最大規模の独立系ファーム/東証プライム【dodaエージェントサービス 求人】

    【丸の内】M&A特化コンサルタント/ヘルスケア業界向け◆国内最大規模の独立系ファーム/東証プライム【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/03/28
    • 掲載終了予定日:2025/06/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【丸の内】M&A特化コンサルタント/ヘルスケア業界向け◆国内最大規模の独立系ファーム/東証プライム

    【在宅あり/独立系ファーム国内大手・東証プライム上場/紹介と実績で築いた安定基盤/土日祝休み】
    ■募集概要:
    ヘルスケアコンサルティング事業部は病院経営者や医療・介護事業者の課題に特化して、事業戦略立案や収支・業務改善、人事制度設計及び再構築から人材採用・育成や労務問題、承継対策・M&Aまでをワンストップで支援している部門です。
    その中でもM&Aのご支援が増えてきており、継続的に顧客課題にお応えするためにもM&A支援をメインとしたコンサルティングを担っていただきます。

    ■具体的な仕事内容:
    ・ディールのスキーム検討
    ・ソーシング業務
    ・エグゼキューション業務・上記に付随する、各種書類(契約書含む)の素案作成
    ・デューデリジェンス業務
    ・バリュエーション業務

    ■クライアント:
    医療機関(病院・診療所)、調剤薬局、介護・福祉事業者、サプライヤー・異業種から医療・介護事業への参入事業者、健診/予防・健康関連サービス事業者などの検討をしている事業者など。
    M&A案件規模としては、中堅〜中小規模の企業・法人を想定しています。

    ■本ポジションの魅力:
    ・少数精鋭のチームになるため、フロントに立つ機会が豊富。
    ・年間数百件の幅広い相談を対応するため、経営全体を俯瞰した総合的なヘルスケアコンサルティングを相当数経験することができる
    ・経営者との距離感が近く、直に重要な経営判断のサポートができる
    ・専門家集団としてコンサルティング能力を量的・質的に強化することができる
    ・機能専門部隊のヘルスケア専門メンバーや、グループ税理士法人の医療事業部メンバー、複数の専門性を持つメンバー(財務・税務等)など、他部署との協働が多く、ヘルスケア業界以外の広い知見も得ることができる
    (他部署メンバーとの連携で各種経営コンサルティングに取り組むことも可能)

    ■配属先情報:
    配属先:資本戦略事業本部 ヘルスケアコンサルティング事業部
    部署人数:事業部全体で約20名(2025年3月時点)

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・ヘルスケア業界でのM&A業務推進に関心のある方
      ※上記に加え、下記いずれかの経験必須※
      (1)M&Aアドバイザリーファーム、コンサルティングファームなどでのM&A業務(オリジネーション、エグゼキュージョン)、財務またはビジネスデューデリジェンス、戦略立案 等のご経験
      (2)事業会社におけるM&A・経営企画に関する業務のご経験
      (3)金融機関(銀行・証券)等における経営企画またはコンサルティング業務のご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F
      勤務地最寄駅:JR線/東京駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      在宅勤務制度有(入社後一定期間は業務に慣れるため、原則出社勤務となります)

      <転勤>

      転勤は原則ございません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:5:00〜22:00
      休憩時間:60分(11:40〜12:40)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイムなし)

      給与

      <予定年収>
      550万円〜2,000万円

      <賃金形態>
      年俸制
      残業手当が発生する上限の年収:720万円 ※それ以上の年収は残業手当なし、年収の12割が月給です

      <賃金内訳>
      年額(基本給):4,764,720円〜6,237,444円
      固定残業手当/月:61,274円〜80,213円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      458,334円〜600,000円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ経験/能力を考慮の上、判断いたします。
      ■昇給:年1回 ※個人差あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始休暇(12月30日〜1月3日)・年次有給休暇・慶弔休暇・試験休暇・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)・介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:所得税法上の非課税限度額 月15万円まで
      家族手当:支給条件あり
      住宅手当:支給条件あり
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金

      <教育制度・資格補助補足>
      ・管理職研修
      ・スキルアップ研修
      ・外部講師研修
      ・OJT

      <その他補足>
      ・確定拠出年金制度
      ・時短勤務制度
      ・従業員持株会
      ・保養所利用可能(軽井沢)
      ・生活関連サービス導入(各種割引あり)
      ・部活動(補助制度あり)
      ・子育て応援手当(試用期間中は支給対象外)
      【支給条件】 各年の4/1時点で21歳以下の子がいる場合 ※19歳から21歳は学生のみ支給
      【支給額】
      (1)本人が子の税扶養者の場合:月20,000円/子1人
      (2)本人が子の税扶養者では無い場合:月10,000円/子1人
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間中の留意事項
      ・有給休暇がございません。試用期間後となるご入社3か月以降より付与となります。
      ・諸手当が対象外となります。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      山田コンサルティンググループ株式会社
      設立 1989年7月
      事業内容
      ■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム
      山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。
      資本金 1,599百万円
      売上高 【売上高】22,177百万円 【経常利益】3,724百万円
      従業員数 1,071名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F
      URL https://www.yamada-cg.co.jp/
    • 応募方法