• テラスホールディングス株式会社【本社:広島県広島市】

    新規事業の核となる飲食店舗の運営全般を担い、経営者視点のスキルを磨ける環境です。

    【広島】副店長候補

    新規事業の核となる飲食店舗の運営全般を担い、経営者視点のスキルを磨ける環境です。

    テラスホールディングス株式会社【本社:広島県広島市】
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/30

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    代表や経営企画部門と情報を共有しながら、飲食店舗「グランゲートHIROSHIMA」の運営全般をお任せします。

    【職務詳細】
    ・店舗運営全般
    ・予実管理
    ・スタッフの労務管理
    ・イベントの企画、運営
    ・事業拡大に向けた全般管理

    【ミッション】
    グループの新たな収益軸を構築する新規事業の一環として、収益性を持った戦略的な店舗運営を行い、将来的な経営者人材としての活躍を期待しています。

    配属先:グランゲートHIROSHIMA
    組織構成:男性社員8名、女性社員6名、その他パート・アルバイト約20名が在籍しています。

    【その他・魅力】
    2022年設立のホールディングス体制下で、100年続く「街づくり企業」を目指す同社の成長フェーズに携わることができます。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・飲食店ホールの経験
    ・マネジメント経験
    ・普通自動車運転免許
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      サービス、販売系 > 販売、売場担当
      サービス、販売系 > スーパーバイザー、店舗指導
      勤務地
      雇入れ直後
      広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング2F
      JR山陽本線「広島」駅徒歩5分

      変更の範囲
      転勤の範囲:広島市内
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 550万円 ~ 650万円

      年収:550万~650万程度
      月給制:月額245200円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(会社・本人業績による)
      昇給:年1回(会社・本人業績による)
      勤務時間
      10:00〜23:00
      (シフト制)
      10時00分~19時00分、12時00分~21時00分、14時00分~23時00分
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月(待遇変動なし))
      休日休暇
      【年間休日112日】完全週休2日制(シフト制)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(10日~)
      待遇・福利厚生
      通勤手当、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、退職金制度、寮・社宅、有
      喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・新規事業構築・実行にむけた野心を持った方
      ・周りの意見に耳を傾けられる素直さを持った方
      ・物事をポジティブに捉え、前向きに推進できる方
      サービス・特徴
      事業戦略構築:各グループ会社の事業戦略、ホールディングス全体の事業戦略を打ち出す機能
      シェアードサービス:各グループ会社の総務・経理・労務・採用を代行する機能
      不動産賃貸、資産管理事業:会社所有の資産(不動産等)を管理し、賃貸する機能
      新規事業構築、実行:新たな事業体を創り出す機能。ホールディングスにて事業化し、ゆくゆくはグループ会社への落とし込みや新会社化を進める
      コンサルティング事業:グループ企業や外部企業の経営コンサルティング、営業サポート等を行う機能

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート