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2.5
レポート数 138件
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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.0
仕事のやりがい
3.9
ストレス度の低さ
2.2
休日数の満足度
2.3
給与の満足度
2.3
ホワイト度
2.1
総合評価
2.5
平均年収
341万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
562万
30代
604万
40代
575万
月の残業時間
平均62.7時間
月の休日出勤
平均1.5日
有休消化率
平均33%

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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ年収・給与の統計データ（年収データ対象：46人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
経営・各種コンサルタント 487万円
営業 343万円
店舗スタッフ・バイヤー 299万円
その他 390万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 328万円
30代 449万円
40代 484万円
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
経営・各種コンサルタント 20代 487万円
30代 -
40代 -
50代 -
営業 20代 325万円
30代 437万円
40代 -
50代 -
店舗スタッフ・バイヤー 20代 275万円
30代 -
40代 -
50代 -
その他 20代 333万円
30代 477万円
40代 -
50代 -

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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ転職・中途採用面接

  • [株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：料飲
    • 職種：調理スタッフ
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門

    なぜ、今独立しないのか？

    将来的に自分の店を持ちたいと言った時にされた質問。

    まだ、金銭的、経験的にも不十分なのでもっとさまざまな事に触れたいと思ったから。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募の理由は

    今まで経験のない、街場のレストランとはまた違った結婚式場での厨房を体験したかったから。
    環境面、設備面においても充実していると思われたから。

    選考プロセスは

    ホテルのロビーにて人事部の方と。たぶん、入れ替わりで続けて何名かの面接が行われた様。

    投稿日: （記事番号:137680）

  • [株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ウエディングプランナー
    • 職種：ブライダルコーディネーター
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員

     

     

    無料会員登録（1分）して、質問と回答を閲覧する

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    特に準備はせずに臨ん… 続きを読む

    投稿日: （記事番号:185360）
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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ業績情報

売上高
669億円
営業利益
43億円
経常利益
39億円
平均年収
438万円
従業員数
2,320人（連結）
平均年齢
31.90歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ会社概要

企業名
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
英名
Take and Give Needs Co., Ltd
略称・通称
T&G
企業HP
https://www.tgn.co.jp/
住所
東京都品川区東品川二丁目3番12号
業界
サービス業
代表者
代表取締役社長　岩瀬 賢治
設立年月
1998年10月
上場区分
東証１部
上場年
2001年
証券コード
4331
決算月
3月
データ提供元：FUMA