【明治神宮前】飲食業態企画・開発リーダー候補◆ホテル事業のTRUNK／ブライダル業界大手【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎飲食事業開発に付随する実務経験
・複数の事業／飲食コンテンツに対する業務経験があると尚良し
・一定グレードのレストラン業態の開発実務経験があると尚良し（カフェ形態やフランチャイズ形態だけはNG）
◎飲食業界について精通していること
◎Word・Excel・PowerPointが使用できること
◎飲食関連会社とのネットワークを有すること
◎数値管理能力があり、数字センスが良いこと

■歓迎条件：
◎飲食オペレーション（店舗勤務）経験

正社員

＜勤務地補足＞
雇用元は株式会社テイクアンドギヴ・ニーズですが、入社初日より株式会社TRUNKへ在籍出向となります

＜転勤＞
当面なし
転勤の場合は事前に相談の上となります。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
450万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：328,100円〜525,900円

＜月給＞
328,100円〜525,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
月給には固定残業手当が月30時間00分/61,100〜97,900円が含まれております。
なお管理監督者のため付き30時間以上の超過した残業手当の支給はありません。
■賞与：年2回
■昇給：年4回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※但し年間数日特定出勤日有
季節休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休制度（産休取得・復帰実績あり）・5日以上の連続休暇の取得可能

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社保全支給

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■成長支援制度（下記制度の総称）
・Be TRUNKERS（年間80,000円／人）
・持株会
・従業員割引
■表彰制度
■友人紹介制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし