具体的な業務内容
【TRUNK(HOTEL)】ホテル総支配人 ホスピタリティ業界にイノベーション / T&Gグループ
■業務概要：今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。主管するホテル・コンテンツの最高責任者として全ての指揮・判断・統制・管理をお任せします。
■業務詳細：
◇ホテルの業績に付随する全管理業務：年度予算策定、ならびに予実管理・分析、ホテル内各コンテンツ進捗・状態の把握、ホテル内各コンテンツ課題把握と改善策の実行
◇ホテルの施設・運営オペレーションに付随する全管理業務： ホテル内各コンテンツのオペレーション把握、 TRUNKの目指すクオリティ維持向上に対する管理、ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行
◇ ホテルにヒトに付随する全管理業務：ホテル内各コンテンツの人員状況の把握、ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行（採用、育成、配置、代謝）、 最終評価者として必要なコミュニケーション機会の創出
◇理念やコンセプト浸透に対する活動業務： 理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務、ホテル内各コンテンツの状態の把握、 ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行
◇ホテルの価値創造に付随する実行業務： 新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務、外部ネットワーク（人脈）構築
■キャリア：ご経験に応じて、ホテル全体を統括する支配人ポジションではなく、宿泊領域や飲食領域などまずは限定した専門領域の統括リーダーから始動していただく可能性もあります。ご本人の成果ややる気に対しては、積極的に評価し、挑戦できるポジションをご用意します。（年度評価4回）
■TRUNK(HOTEL)とは：1998年設立に設立し今では主流となっているハウスウエディングを日本で提供し、以来ブライダル業界を率いてきたテイクアンドギヴ・ニーズが手掛けるホテル事業です。
■TRUNK HOTELの取り組み例：
・【リサイクルのユニフォーム】ファッションの街渋谷では廃棄生地が年間10万キロ以上あります。それらを利用しお洒落なユニフォームを作っています。
・【社会貢献の発信拠点へ】空いているバンケットをソーシャライジングな取り組みを行う組織等に貸し出しソーシャライジングのプラットフォームとしても活用しています。
チーム／組織構成
