具体的な業務内容
【リーガロイヤル小倉】ウェディングプランナー(新規獲得メイン)／完全週休2日制／転勤なし
【リーガロイヤル小倉の配属となるため転勤はございません／完全週休二日制／賞与年3回！手厚い教育制度あり／幅広いキャリアパスが築ける制度あり／ミッションは新規のお客様からの成約獲得】
■担当業務：
＜お客様へ最高の結婚式を提供＞するために接客担当としご活躍いただきます。
当ポジションは、接客担当とプランナーに分かれております。
こちらのポジションは「接客担当」として従事していただきます。
■業務詳細：
・新規のお客様に対する接客
・結婚式のご提案・成約
・他チームとの連携
プランニング等は、プランナーチームが担当するため、成約成功までのアプローチを行っていただきます。
月30~40件ほどの商談が組まれ、予算はそのうちの10%ほどとなっております。ノルマの件数を1件超える度に、1万円のインセンティブが支給されるため稼げる環境がございます。
■魅力
＜それぞれに合わせたフィールドで活躍＞
「顧客獲得に向けたご案内」「理想の結婚式をプランニング」「結婚式当日の進行」を明確に分けているため、「アプローチ」「プランニング」それぞれに集中することが可能です。また、ひとつに特化せずとも、顧客獲得とプランニングの比重を調整することも可能なため、自分にあったフィールドで活躍することが可能です。
＜教育研修制度＞
当社の教育は、基本的にOJTで行います。トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。会場の設備や打ち合わせ、業務フローの説明を行います。OJTに加えて座学の研修制度も用意。教育チームによる研修も実施します。研修後も自社の研修動画や研修ツールなどを活用し、スキルを学び続けることも可能です。
＜多様なキャリアパス＞
新たな分野で挑戦したい人を応援する制度「俺の私のチャンス制度」。経験や資格・能力と募集ポジションの条件と照らし合わせて直接、人事部に応募できる仕組みです。「自らつかみ取りたい」「成長につなげたい」と考えている方は必見。異動のチャンスは年2回。中にはプランナーから人事にキャリアチェンジした社員もおります。
■募集背景
婚礼運営受託については、提携先増加に伴い、受注残組数が昨年度比144.3%伸長しており、今後の売り上げ拡大を一緒に伴走していただける方を募集しております。
チーム／組織構成
