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レポート数 1 件
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株式会社千代エンジニアリング評判・口コミ・評価
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株式会社千代エンジニアリングの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点仕事の日程軸での取り組み方に問題を感じる。具体的には、「次の製品を造るには、ある技術・設備がどうしても必要」という場合、 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
製品の性質上、多業種と関わることが多いためそれだけ普段みられない他社の工場の中等を見学できたり、人と接することができたり ... やりがいの口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
まず人を育てるという風土がないように思われる。新人教育も全て現場任せで行き当たりばったりなものである。もう少し営業社員の ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時あまりにも社員一人に対する負担が大きい。
残業の時間もかなりにのぼるが、手当として反映されないので
精神的にやりきれ ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
人材の活用が十分にできていない。
製品の開発にもっと現場の人間の生の声を取り入れるべき。
営業という部分が弱いので、 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
株式会社千代エンジニアリング転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:部品加工係
- 職種:生産・製造技術
- 2020年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、管理部門)
募集している仕事を本当にできるのか?
社長が採用する気に見えず、圧迫面接だったのと未経験の職種だったこともあり試用期間での仕事ぶりを見てくださいと答えた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
製造職に興味を持ったので工場見学をしてみて清潔感のある工場を見て、ここで働きたいと思ったので応募した。ホームページを見て企業理念などを調べて面接対策を行っていた。面接は社長と工場長の二人で行われた。未経験者への採用意欲が低そうだったので未経験の人は他で経験を積むなどするといいと思います。