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レポート数 1 件
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株式会社千代エンジニアリング評判・口コミ・評価
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株式会社千代エンジニアリングの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
社内のある事業所には、社員専用の保育園ができました。女性社員だけが対象になるのか？男性社員のみでも利用できるのかはすみま ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
折角の正社員で入社をしていても、出産や育児を機に辞める人は多いように感じます。特に出産休暇や育児休暇を取ったからといって ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
土日祝日が休みで、比較的休みが多いが、残業も多い。
キャノングループなので、福利厚生はしっかりしている。
付き合いで ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース明るくて誠実。
仕事ができて、後輩の面倒見がいい人。
なおかつ、後輩の失敗をフォローできる人。
仕事が早く、時間の ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
一応、成果認定制度による評価を踏まえてはいるものの、管理職以外はほぼ年齢のみで決まっているように思われた。学歴や在籍年数 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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株式会社千代エンジニアリング転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：部品加工係
- 職種：生産・製造技術
- 2020年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、管理部門）
募集している仕事を本当にできるのか？
社長が採用する気に見えず、圧迫面接だったのと未経験の職種だったこともあり試用期間での仕事ぶりを見てくださいと答えた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
製造職に興味を持ったので工場見学をしてみて清潔感のある工場を見て、ここで働きたいと思ったので応募した。ホームページを見て企業理念などを調べて面接対策を行っていた。面接は社長と工場長の二人で行われた。未経験者への採用意欲が低そうだったので未経験の人は他で経験を積むなどするといいと思います。