株式会社フジ の正社員の評判・口コミ・社員評価

学生時代友人が土日休みでなかなか会うことが出来ないので、そこは非常に寂しい思いをしたが、みんなも社会人になって地元にいて ... 長所・短所の口コミの続きを読む

特に違いは感じられない。
まだ周りの同年代は平社員なので、これから差がついていくのかな？とは思っています。
中途でも ... 出世の口コミの続きを読む

目の前で商品が売れ、仕事の成果が目に見えて非常に面白いです。
実績もパソコンで確認でき、それを見て次回の発注に活かすな ... やりがいの口コミの続きを読む

年に2回上期、下期に5連休が取れます。
個人的には土日はどこに行っても人が多いので
平日に5連休を取って渋滞、混雑フ ... 働く環境の口コミの続きを読む

基本的に残業はありません。
時間内に終わらせる能力は培われます。
しかし、同僚との何気ない会話に割く時間も無いような ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

社員は経験年数にもよるが、商品発注や仕入れに関して任せられる。予算達成に向けて、ヒト、モノ、カネを自分の思うやり方である ... やりがいの口コミの続きを読む

人によっても違うが、2〜3年で異動がある。
店舗に配属されると、必ずと言っていい程、自分より年上の女性であるパート従業 ... 働く環境の口コミの続きを読む

店舗で働いていました。
有給は年2回の5連休時にそれぞれ1日ずつ取ってそれで終わり。
取りやすいかは自分の配属店舗と ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

女性が管理職を目指しやすい会社であると思う。
パートから主任になる人も多い。
パソコンなど全くできない人が主任になる ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

社内試験に受かるかどうかによって大きく変わってくる。ただ、その社内試験制度が不透明で、ほぼ白紙でも受かる人と、満点近い点 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

労働環境に問題を感じる。
パート社員にも未払い残業を黙認している
企業の方針があいまいで効率が悪く
商品と顧客の関係以外の事柄が多い
顧客と ... 長所・短所の口コミの続きを読む

パート社員にも未払い残業を黙認している。
人員不足で募集しているのなら当然残業が発生しそれを解消するために募集している ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

サービス残業当たり前。
上司も見て見ぬふり…がほとんどで、組合の意味あるのか？と感じていた。
休日出勤はほぼなく、決 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

残業については、非常に厳しく管理されておりサービス残業等は原則禁止されており、みなし労働はしていない。勤務時間は１日８時 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

昔と比べたら良くなったらしいですが、相変わらず公休出勤せざるおえません。
圧倒的に正社員が足りないのですが、人件費を減 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

仕事の偏り、劣悪な人事（人の適正や能力などは無視した人員配置）が当たり前。むちゃくちゃな人事により過重労働を強いられ、「 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

人によって全く違います。定時退社、ノー公休出勤者がいる反面、その逆の中間管理職もいます。というより人材育成を疎かにしてき ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

夏・冬にそれぞれ５連休を取得できる。（あわせて１０連休にする事も可）
勤続２０年で１０連休が付与される。（６時間勤務以 ... 働く環境の口コミの続きを読む

店舗にもよるが衣料・住関連部門の一般係員は、残業10時間以下＆休日出勤ほぼ無しが多数派。
主任・課長代理クラスになると ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

・自分で考えた行動した結果が素早く返ってくるので金銭面などとは別に仕事そのものに面白みややりがいがある。発注や売場作りな ... やりがいの口コミの続きを読む

・年収が３０歳時点から上昇していない。賞与の支給月数が削減されているため。前年実績を元に時期予算を組んでいるために一度削 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

分かっていたことですが、土日が必ずしも休暇ではなく、友人と都合が付きにくいです。また、遅番・早番があり、出勤時間も不定期 ... 長所・短所の口コミの続きを読む