【香川県綾歌郡】人事（新卒採用担当）◆年120日休◆水道業界シェアトップクラスメーカー◆事業安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・採用業務に関わった実務経験（例：応募者対応、面接日程調整、説明会運営サポートなど ※担当範囲不問）
・社内外との調整、折衝を伴う業務経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール）

■歓迎要件：
・新卒採用の実務経験
・会社説明会、インターンシップ、採用イベントの企画、運営経験
・学校訪問や教育機関との折衝経験
・採用管理システム（ATS）やナビサイトの運用経験
・人事、総務、教育研修などの実務経験
・Excel等を用いたデータ集計、分析の経験

正社員

＜勤務地補足＞
※車通勤可（無料駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:10

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円

＜月給＞
250,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（支給額は業績ならびに本人の評価を勘案して決定）
■年収例：
・30代主任：530万円
・40代係長：700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年3回土曜出社あり
夏期休暇（お盆休み）、年末年始休暇 ※7連休以上有

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限27,700円／月（会社規程による）
家族手当：配偶者4,000円、子一人あたり2,500円
寮社宅：初任地より転勤した場合に借上社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
継続雇用制度（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度

＜その他補足＞
■手当：役職手当、皆勤手当、提案手当
■確定拠出年金制度、退職一時金制度、特別一時金制度ほか
■綜合型福利厚生サービス「ベネフィットワン」導入（会員制割引サービス、健康支援サービス、教育支援サービス）
■「健康経営2025」認証取得
■人間ドック・成人病検診費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助
■永年勤続者表彰制度
■改善提案制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。