【東京/港区】「THERMOS」の広告・プロモーション担当◆週2日まで在宅可/平均残業10H未満【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告、店頭販促の実務経験
・ブランディングを意識したプロモーションが実行できること
・取引先、社内との折衝能力、コミュニケーション力
■歓迎条件：
・営業経験（尚良し）
※メーカーで営業とプロモーション経験がある方や広告代理店でメーカー担当をしていた方等歓迎です

正社員

＜転勤＞
当面なし
※当面は転勤無しの予定です。ただし将来的には転勤の可能性があります。（海外を含む）


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間45分
対象期間の総所定労働時間：1875時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
■残業月10時間未満

＜予定年収＞
425万円〜680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,000円〜410,500円

＜月給＞
262,000円〜410,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始6日、創立記念日、特別休暇、有給休暇（最高20日※入社月に応じた日数を付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：特記事項なし
住宅手当：住宅補助制度有
寮社宅：借り上げ社宅制度有（適用条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得奨励制度、通信教育補助制度、新入社員研修、管理職・リーダー研修、社内語学研修、各種講習会・研修会参加など

＜その他補足＞
■健康保険組合、団体福祉保険
■財形貯蓄制度
■大陽日酸従業員持株会
■発明考案報奨制度
■永年勤続表彰制度
■介護制度、育児休暇制度
■資格取得奨励制度
■慶弔見舞金、業務上災害補償制度、通勤災害見舞金制度
■文化体育部活動 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。