【東京・田町】製造業向けIoTサービスの開発※生産技術,保全,品証の経験者歓迎／東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業（設計、開発、生産技術、製造等）の経験者
・製造業の課題を分析して、解決した経験を持つ方
・python等を使用した簡単なプログラミングやデータ処理経験

◆歓迎要件：
・振動センサを使用した構造体の振動解析のご経験
・一般的なセンサ（熱、力、振動、電流等）、データレコーダを用いた計測業務
・一般的な機械/電気の知識

★製造現場の課題解決・企画をしたい方 歓迎★

＜語学補足＞
・簡単な会話、メールでの連絡ができるレベル

正社員

＜転勤＞
当面なし
当面転勤の予定はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20〜30時間程度

＜予定年収＞
450万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜450,000円

＜月給＞
230,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで参考です。ご経験やご年齢を鑑み変動する可能性がございます。
※別途1日当たり250円の食事手当が出勤分支給されます。
※別途皆勤の場合は皆勤手当5,000円が支給されます。
■賞与：4.69ヶ月（昨年度実績平均）
■給与改定サイクル：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※年数日会社カレンダーによる出勤日あり
年末年始休暇、夏季休暇、計画的有給休暇付与制度、慶弔休暇、有給休暇（入社時より10日※最大20日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則6ヶ月分の通勤定期代を支給
家族手当：税法上の扶養1子につき10,000円
住宅手当：独身3万円、既婚5万円（本社勤務、世帯主）
寮社宅：独身寮（独身者30歳以下対象）あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
プロダクトトレーニング、監督者研修、管理職研修、eラーニング等


＜その他補足＞
■改善提案制度
■発明報奨制度
■育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度
■永年勤続表彰
■災害補償保険制度、団体生命保険
■ボランティア休業制度
■積立有給制度
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■保養所、契約保養施設、レジャー施設優待 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し