具体的な業務内容
社内SE（ERP導入プロジェクトマネージャー）◆大規模システムの刷新PJT／プライム上場メーカー
〜東証プライム上場大手メーカーの社内SE＜約120億円規模の大型IT投資を進める変革期＞／更なる企業成長に寄与する重要案件に携わる／年休122日／〜
■業務内容：
基幹システム刷新プロジェクトの共同プロジェクトマネージャ（システム側）としてご活躍頂きます。
＜具体的な業務内容＞
・ステークホルダーと密接に連携し、PJTの状況を報告し、必要な調整を行う
・十分なリスクマネジメントを行いながらPJTを成功に導く
・PJTの進捗管理を行い、スケジュール通りに進行するように調整する
・PJTの予算管理を行い、コストの最適化を図る
・品質管理を徹底し、システム品質を確保するためのテスト計画を策定・実行する
・新しい技術やツールの導入を検討し、PJTの効率化を図る
■プロジェクトについて
・新たな経営方針「ROE10%超の早期実現」に向け、全社的に約120億円のIT投資を進めています。中でも今回のPJTは、約5〜6年かけて実行され、人員規模は200名近くになる大規模かつ高難度で特に重要な案件です。
・既に会計系はシステム刷新は完了。今後は、販売や生産管理、開発系のシステムをメインに刷新を進めていきます。
■当社について：
◇直動部品・LMガイドにおいて業界内でのパイオニアであり、トップシェアを有しています。東証プライム上場、現在はグループ連結従業員数13,000名以上、世界25カ国以上に拠点を擁するグローバルカンパニーです。日本、米州、欧州、アジアの4極において、現地で生産して販売するという製販一体体制を構築しています。
事業領域は産業用機械を中心に免震装置、サービスロボット関連、自動車部品、医療・福祉機器関連等に拡大中で身の回りの製品やそれらを構成する部品を生み出す多種多様な産業用機械、内部の直線運動部分の多くはTHK製品が担っています。
◇創業以来「企業は人なり」という精神に基づいて成長してきました。「人材」を財産ととらえ「人財」と表すのはその象徴です。自ら変革を起こす人、自分の役割を果たす人の育成を考え、新入社員から管理職までの体系的な教育体制づくりを行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
