【横浜】沿線区画整理・再開発事業担当※地権者・行政等との協議調整／土日祝休／残業20H／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
行政・ゼネコン・デベロッパー等で区画整理事業の推進業務経験がある方
事業収支作成スキルがある方

■歓迎条件：
郊外で土地造成等を含む開発業務経験がある方


＜必要資格＞
歓迎条件：宅地建物取引士

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30〜14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月20時間

＜予定年収＞
600万円〜870万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜400,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
320,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細に関しては面接時にお伺いください。
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回（業績・成果による）
■賞与：年2回（実績：昨年度実績5カ月分）
■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
■資格手当：有（保有資格に応じて別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、創立記念日　他

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・各種教育・研修制度

＜その他補足＞
■子ども祝金
・子ども一人につき、100,000円/回※扶養の有無は問いません。を支給。
・支給時期：出生、小学校入学、中学校入学、中学校卒業、成人
■親孝行祝金
・実親（養子縁組含む）一人につき、100,000円/回※扶養の有無は問いません。を支給。
・支給時期：実親の還暦又は古希のいずれか1回
■住宅補助
・30歳未満の社員に限り、賃貸借物件で世帯主である正社員に対し、家賃の40％（上限45,000円/月）を支給。※ただし実家から30km圏外とする
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。