【第二新卒歓迎】インフラエンジニア◇未経験からチャレンジ！◇在宅勤務可◇研修充実◇【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル
・CCNAの資格取得
・ITインフラエンジニアのための継続的な自己学習

■歓迎スキル
・基本情報技術者試験、LPIC、ITILFoundation等、IT関連資格
・Python等プログラミング経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無
※転勤はありません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業21.35時間（2021年の平均）

＜予定年収＞
370万円〜430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,350円〜355,850円

＜月給＞
303,350円〜355,850円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【年収例】
年収420万円/26歳　（入社1年目）
年収552万円/28歳　（入社2年目）

※メリットのあるお話でなくては意味がありませんから、ご納得いただけるように前職でのご経験&年収を十分に考慮させていただきます。ご希望は遠慮なく面接時にお伝えください。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制、祝日、夏季（5日）、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、入社サポート休暇


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給(上限35,000/月）
家族手当：配偶者月1万5千円、子供月5千円※3人目以降1万円
社会保険：特になし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
★専門性を追求できるプロフェッショナル職制度
技術成果レポート、成果発表会で評価をし高い技術力を正当に評価するための制度です。
※教育制度は企業情報を参照ください。

＜その他補足＞
■手当　※社内規定に基づく
・家族手当（配偶者※）：月額15,000円
・家族手当（子供※）：子1人につき月額5,000円　3人目以降については1人につき月額10,000円
・通勤手当：上限35,000円/月
・調整手当 ※一部の方が対象
・在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで1日200円支給

■制度
入社サポート休暇制度
各種社会保険完備
企業型確定拠出年金制度
契約保養施設利用可
福利厚生倶楽部利用可
部活動支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※表彰制度有：年間MVPには賞金50〜100万円をご用意しています。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件、福利厚生含め正規契約と同一の条件となります。