• 株式会社 エーピーコミュニケーションズ

    【ポジションサーチ】インフラエンジニア(グローバル案件)※英語+技術を武器にしていく/年4回査定【dodaエージェントサービス 求人】

    【ポジションサーチ】インフラエンジニア(グローバル案件)※英語+技術を武器にしていく/年4回査定【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/10/16
    • 掲載終了予定日:2024/11/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【ポジションサーチ】インフラエンジニア(グローバル案件)※英語+技術を武器にしていく/年4回査定

    【英語×インフラエンジニアのポジションサーチ/語学力を活かしてエンジニアとしてのスキル高めたい方歓迎!】
    国内案件だけでなく、出張を伴う海外案件や国内から海外のシステムをリモートで管理する案件があります。また、業務領域については複数領域から選択可能です。
    ■業務内容の例:
    ・クラウド基盤へのマイグレーション(海外のデータセンターで稼働中のお客様システムをAzureへ移行等)
    ・海外通信網の維持管理
    ・ビッグデータ基盤のデータ分析、移行

    ■事業部について:
    ・配属先は当社のグローバル案件を牽引している「グローバルビジネス事業部」です。ネットワーク案件/クラウド案件/プロダクト展開だけでなく、AI・データレイクハウス等の新規技術領域への挑戦を続けており、海外に支社を置く大手通信キャリア等を対象に、英語力を活かしながらお客様の課題を解決しています。
    ・リモートワーク中心のため、バーチャルオフィスを導入しコミュニケーションが取りやすい環境を整えており、中には首都圏外で働き活躍しているメンバーもおります。

    ■業務の魅力:
    ・英語力を活かしながら、グローバルな環境で業務経験を積むことが可能です。
    ・サーバー、NW等複数の領域でのキャリアプランを描けます(担当の領域については、面接にてご相談可能です)。
    ・ゆくゆくは当社が注力しているデータ系の領域へのステップアップも可能です。

    ■キャリアパス:
    海外案件を通じてグローバルエンジニアとして成長することが可能です。技術分野はサーバ、ネットワークから開発案件等様々な技術領域の案件があります。PMポジションも募集しているのでプロジェクトマネージメントに挑戦することもできます。また海外でのプロダクト展開やAI/データレイクハウスなどの新規技術領域への挑戦を続けているため、新規技術領域にチャレンジしたい方にお勧めです。
    ※実際のメンバーのキャリアパス例:
    ・サーバ構築/運用案件2年経験後⇒オンプレシステムのクラウド移行案件のPMへアサイン
    ・海外拠点ネットワーク構築案件2年後⇒グローバル開発案件へアサイン

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・インフラエンジニアとして運用以上の経験2年以上(サーバ・ネットワーク問わない)
      ・英語力(実務経験がない方はTOEIC(R)テスト700点目安)
      ・N2以上レベルの日本語力(または準拠した日本語力)
      ■歓迎条件:
      ・DB、SQLの業務経験
      ・セキュリティ関連業務経験
      ・新技術へのチャレンジに抵抗がない方
      ・顧客対応、ベンダーコントロールの経験
      ・PMもしくはSM経験
      ・業務リーダー経験
      ・Azure、AWSの設計構築の経験
      ・海外での経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F
      勤務地最寄駅:JR/東京メトロ銀座線/神田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月20時間

      給与

      <予定年収>
      450万円〜750万円

      <賃金形態>
      日給月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):375,000円〜/月20日間勤務想定

      <想定月額>
      375,000円〜

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■査定機会:年4回
      ※査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■土日祝、夏季、年末年始、介護、育児、産前・産後、慶弔、リフレッシュ等
      ■入社サポート休暇(初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限月35,000円
      家族手当:※福利厚生欄参照
      社会保険:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ■社内大学制度「APアカデミー」は74講座に渡る実践的な研修体制で全社員が受講可能です。ITスキルにとどまらず、マネジメントやリーダー、コミュニケーション力アップ等幅広い分野の講座が開講しています。

      <その他補足>
      ■家族手当:配偶者15,000円/月、子供1〜2名5,000円/月※3人目以降は10,000円/月
      ■在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで1日200円支給
      ■企業型確定拠出年金制度
      ■契約保養施設利用可
      ■福利厚生倶楽部利用可
      ■部活動支援制度「apclub」
      ■その他イベント
      ※当社では働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中も待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社 エーピーコミュニケーションズ
      設立 1995年11月
      事業内容
      ■事業内容■
      ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決のためにAzure Kubernetes ServiceやAnsibleなどを用いたクラウドネイティブ環境の内製化・自動化支援や、システムインテグレーションを行うと共に、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト・サービスを提供しています。
      資本金 92百万円
      売上高 【売上高】3,863百万円
      従業員数 468名
      本社所在地 〒1010044
      東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F
      URL http://www.ap-com.co.jp/
    • 応募方法