【人事制度企画】リモート率93%◆ホワイト企業認定プラチナランク認定◆家族手当など充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・人事企画業務のご経験
・人事領域（採用、人材開発、組織開発、労務等）における戦略立案や企画業務のご経験
・人事企画（人事制度設計など）の企画・運営のご経験

■歓迎条件：
・職務内容欄下部に記載しております。

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※残業時間を軽減する取り組みを全社的に実施しています。
※全社平均残業時間20時間程度／月

＜予定年収＞
550万円〜900万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：345,000円〜412,500円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：115,000円〜137,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
460,000円〜550,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・入社時に環境整備一時金支給
・管理職未満の場合、残業40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します
・年4回の査定機会あり
・決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季、年末年始、介護・育児、産前産後、 慶弔、リフレッシュ
＜入社サポート休暇制度＞
初回有給付与までの期間で体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000／月
家族手当：※福利厚生欄参照
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内大学制度「APアカデミー」は74講座に渡る実践的な研修体制で全社員が受講可能です。ITスキルにとどまらず、マネジメントやリーダー、コミュニケーション力アップ等幅広い分野の講座が開講しています。

＜その他補足＞
■家族手当（配偶者）：月額15,000円（子供）：1-2人目は月額5,000円・3人目以降は月額10,000円／人
■在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで200円/日
■企業型確定拠出年金制度
■契約保養施設利用可
■福利厚生倶楽部利用可
■部活動支援制度「apclub」
■入学お祝い制度
■傷病見舞金制度
■健康診断　通院支援制度
■育児休業取得奨励金あり
■コワーキングスペース利用可　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。