【ポテンシャル採用】インフラ自動化エンジニア◆市場価値高いスキル身に付く◎◆フルリモート可/iTOC【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアの経験2年以上（CCNA+LPIC1程度の知識）
・自動化技術（Ansible、Pythonなど）に関する業務経験（自己学習や、勉強会への参加経験でもOK）

■歓迎条件：
・AWS、Microsoft Azureなどのクラウドサービスの知識／経験
・スクリプトやマクロ（言語不問）作成の経験
・L2,L3、ファイアウォール、ロードバランサ等を扱ったネットワーク運用の経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：自宅または会社が指示する場所、事業所】
※地方在住のまま勤務いただく、フルリモート可。一都三県以外在住の方も多数です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※残業時間を軽減する取り組みを全社的に実施しています※残業時間は月20時間程度となります

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：338,350円〜460,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
338,350円〜460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・月給425,850円以下の場合は月20時間を想定した残業代（48,350円〜60,850円）を含みます
・月給460,000円以上の場合は月40時間の固定残業代（115,000円）を含みます
・管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季5日、年末年始6日、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高40日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、特別休暇等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000／月
家族手当：※福利厚生欄参照
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内大学制度「APアカデミー」は74講座に渡る実践的な研修体制で全社員が受講可能です。ITスキルにとどまらず、マネジメントやリーダー、コミュニケーション力アップ等幅広い分野の講座が開講しています。

＜その他補足＞
■家族手当
配偶者：月額15,000円
子供：1〜2人目は月額5,000円、3人目以降は月額10,000円/人
■在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで200円/日
■企業型確定拠出年金制度
■契約保養施設利用可
■福利厚生倶楽部利用可
■部活動支援制度「apclub」
■入学お祝い制度
■傷病見舞金制度
■健康診断
■通院支援制度
■育児休業取得奨励金あり
■コワーキングスペース利用可　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。