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    【神田/リモート】AIエージェント事業をリードする事業開発リーダー※新規事業立ち上げメンバー【dodaエージェントサービス 求人】

    【神田/リモート】AIエージェント事業をリードする事業開発リーダー※新規事業立ち上げメンバー【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/12/11
    • 掲載終了予定日:2026/03/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神田/リモート】AIエージェント事業をリードする事業開発リーダー※新規事業立ち上げメンバー

    【Microsoftの最新技術に携われる/新規事業立ち上げメンバー/リモートメイン・ホワイト企業認定を6年連続更新中で働きやすさも◎】
    ■募集ポジション:
    Microsoftの最新技術(Copilot Studio, Azure AI)を武器に、企業のAI活用を加速させる新規事業の企画立案、顧客への提案、要件定義、そして事業スキームの構築を主導していただきます。

    このポジションは、自ら手を動かす実装よりも、顧客との対話を通じて課題を深く理解し、解決のための最適なソリューションと事業戦略をデザインすることに重点を置きます。新規事業の立ち上げフェーズであるため、大きな裁量権とチャレンジ機会があります。

    選考前にはオンラインでのカジュアル面談も可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。

    ■このポジションの魅力:
    ・新規事業の責任者候補として、技術的裁量と事業的裁量の両方が大きい環境で挑戦できる
    ・市場・顧客ニーズを踏まえた新サービスの企画から事業スキームの構築まで、事業の全てに関われる
    ・Microsoftの最新AI技術を戦略的に活用し、顧客のビジネスを根底から変革するインパクトを生み出せる

    ■業務内容:
    新規事業の立ち上げメンバーとして、事業成功に直結する以下の業務に携わっていただきます。

    ◎新規事業開発・推進(主要業務)
    ・Microsoft社技術(Copilot Studio + Azure)を活かした新サービスの企画・検証
    ・市場・顧客ニーズを踏まえたプロダクト改善および新機能の提案
    ・社内外のステークホルダーと連携した事業スキームの構築

    ◎顧客課題解決・上流工程
    ・顧客のビジネス課題に対するヒアリングと、AIエージェント導入による解決策の提案
    ・提案後の要件定義、基本設計などの上流工程の推進
    ・プロジェクトの推進管理、および開発チームへの指示・連携

    ◎技術的裁量を活かした事業化
    ・最新テクノロジーを活用し、ビジネスチャンスを創出するための技術調査・検証

    ■働き方:
    ・在宅勤務手当支給あり
    ・コワーキングスペースの利用が可能
    ・時間単位での休暇取得が可能
    ・入社サポート休暇制度あり

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・要件定義、基本設計など上流工程の経験
      ・顧客への技術提案やコンサルティング業務の経験
      ・事業企画、サービス企画、またはプロダクトマネジメントの経験
      ・リーダーまたはマネジメントの経験
      ■歓迎要件:
      ・生成AI、AIエージェントを利用した経験、または深い関心
      ・Power PlatformやAzureに関する基本的な知識
      ・システム開発の一連の流れを理解していること
      ・チームやプロジェクトをリードし、目標達成に導いた経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F
      勤務地最寄駅:JR/東京メトロ銀座線/神田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※オフィスおよび顧客先、もしくはご自宅にてリモート勤務となります

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■全社平均残業時間:20時間程度

      給与

      <予定年収>
      600万円〜900万円

      <賃金形態>
      日給月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):356,250円〜543,750円/月20日間勤務想定
      固定残業手当/月:118,750円〜181,250円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <想定月額>
      475,000円〜725,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します。
      ■年4回の査定機会あり
      ※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません。
      ■決算賞与あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      夏季、年末年始、介護、育児、産前・産後、慶弔、リフレッシュ等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限月35,000円
      家族手当:※福利厚生欄参照
      社会保険:各種社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      ■社内大学制度「APアカデミー」は74講座に渡る実践的な研修体制で全社員が受講可能です。ITスキルにとどまらず、マネジメントやリーダー、コミュニケーション力アップ等幅広い分野の講座が開講しています。

      <その他補足>
      ■家族手当:配偶者15,000円/月、子供1〜2名5,000円/月※3人目以降は10,000円/月
      ■在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで200円/日
      ■入社時に環境整備一時金支給
      ■企業型確定拠出年金制度
      ■契約保養施設利用可
      ■福利厚生倶楽部利用可
      ■部活動支援制度「apclub」
      ■入学お祝い制度
      ■傷病見舞金制度
      ■健康診断
      ■通院支援制度
      ■育児休業取得奨励金あり
      ■コワーキングスペース利用可
      など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      待遇変更無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社 エーピーコミュニケーションズ
      設立 1995年11月
      事業内容
      ■事業内容■
      ITインフラのプロフェッショナルとして、ITインフラの自動化や生成AI・データAI基盤の導入・運用支援、ネットワークやクラウドのセキュリティ対策、DX開発支援など、幅広いサービスを提供しています。
      「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionのもと、お客様の課題解決と事業成長を支援するNeoSIerです。


      ■企業理念■
      私たちは「すべてのエンジニアが夢を実現できる企業」となり、「お客様のことを真剣に考えられるエンジニアを増やしていくこと」が使命です。
      そのために、「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionを掲げております。

      ■強み/特色■
      ・社内大学「APアカデミー」:https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/8426
      ・年収アップへの取り組み「年4回の査定機会&TPC制度」:https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/7253#article
      ・「働きがいのある会社」に認定:https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-12044
      ・ホワイト企業認定を6年連続で更新中:https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-11739

      ■技術戦略■
      下記クラウドネイティブ技術、コンテナ技術、セキュリティ技術を重点注力技術と位置づけています。
      Microsoft Azure,AWS,Docker,Kubernetes,Ansible,SASE

      ■工程別人数割合■
      設計構築:42% / 要件定義・設計:30% / 運用設計・マネジメント:15% / 運用保守:13%
      ※設計構築はネットワーク、サーバ、セキュリティに関する業務に限り、物理的な構築業務、構築に伴う各種調整業務、キッティング作業等は一切含まれません。05
      資本金 92百万円
      売上高 【売上高】5,779百万円
      従業員数 480名
      本社所在地 〒1010044
      東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F
      URL http://www.ap-com.co.jp/
    • 応募方法