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アイベックステクノロジー株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価は
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総合評価
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平均年収
503万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
487
30代
470
40代
576
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--

キャリコネユーザーの投稿データから算出

アイベックステクノロジー株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:4人)

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
技術(ハードウェア関連) 503万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 484万円
30代 -
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術(ハードウェア関連) 20代 484万円
30代 -
40代 -
50代 -

アイベックステクノロジー株式会社の同業他社評判・口コミ一覧

アイベックステクノロジー株式会社おすすめの年収・給与明細

アイベックステクノロジー株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、部長

    うちの購入部品で1番高い購入額はいくらだと思いますか。1番、入りたい会社7はどこですか。

    購入金額は、自分が知っている購入額で1番高い価格を言った。
    入社したい会社は、面接を受けている会社の親会社名を言った。
    焦ってしまい、それしか思いつかなかった。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募理由が、通信関係で知っている人は知っている有名企業だったため。
    応募準備は、自分が貢献出来る事を良く考えて臨んだ。
    あとは、
    当たり前の事を、きちんと整理して面接に臨めば問題無いと思う。
    本当は2次面接まであるらしいが、自分の時は1面接から社長が出席
    したためが1次面接で内定を頂いた。

    投稿日: (記事番号:837364
  • 40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:部署情報なし
    • 職種:デジタル回路設計
    • 2014年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、役員、部長、現場の社員、管理部門

    これまでの業務を行うなかで特に意識してきたことについて

    これまで担当してきた設計開発業務の中では、仕様設計、論理設計など全般的に、出来る限り余分な部分を排除して、できる限りシンプルにすることを心がけることで、設計品質や扱いやすさ拡張容易性などに繋げるように心がけてきたこと。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ・選考のプロセス(面接の回数や誰が面接官だったか)について
    書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 内定(結局は辞退しました)というプロセスでした。
    面接は(選考の意思決定者が全て揃ったためとのことで)1回のみでした。

    ・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス
    面接での質問内容などは特に奇抜なものはなく、これまでの職歴や経験に
    基づく技術的な質問や考え方、応募理由などについてでした。
    特に気負うことなく、個々の質問に丁寧に回答すれば良いと思います。

    投稿日: (記事番号:462992

アイベックステクノロジー株式会社会社概要

企業名
アイベックステクノロジー株式会社
住所
神奈川県川崎市麻生区南黒川10番1号
業界
電気機器
設立年月
1985年1月