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総合評価 ?.? /5.0 レポート数 6 件

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アイベックステクノロジー株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価は
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総合評価
?.?
平均年収
503万円
世代別
最高年収
20代
487万
30代
470万
40代
576万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日

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アイベックステクノロジー株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：4人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術（ハードウェア関連） 503万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 484万円 - - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術（ハードウェア関連） 20代 484万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

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アイベックステクノロジー株式会社転職・中途採用面接

  • [アイベックステクノロジー株式会社]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：部署情報なし
    • 職種：デジタル回路設計
    • 2014年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    900万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    600万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、現場の社員、管理部門）

    これまでの業務を行うなかで特に意識してきたことについて

    これまで担当してきた設計開発業務の中では、仕様設計、論理設計など全般的に、出来る限り余分な部分を排除して、できる限りシンプルにすることを心がけることで、設計品質や扱いやすさ拡張容易性などに繋げるように心がけてきたこと。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・選考のプロセス（面接の回数や誰が面接官だったか）について
    書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 内定（結局は辞退しました）というプロセスでした。
    面接は（選考の意思決定者が全て揃ったためとのことで）１回のみでした。

    ・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス
    面接での質問内容などは特に奇抜なものはなく、これまでの職歴や経験に
    基づく技術的な質問や考え方、応募理由などについてでした。
    特に気負うことなく、個々の質問に丁寧に回答すれば良いと思います。

    投稿日:（記事番号:462992）

  • [アイベックステクノロジー株式会社]
    50代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：開発
    • 職種：研究開発
    • 2016年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    780万円
    入社
    入社後の年収
    580万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由が、通信関係で知っている人は知っ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:837364）

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