【経営企画／幹部候補】M＆A（戦略立案・調査・実施）など◆京セラG／フルリモート／多様な働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経営企画またはM&A（戦略立案、調査、実施）のご経験がある方
・調査、分析経験（他部門資料情報から経営数字・重点取り組みなどを分析・把握する力／課題を読み取る能力）

■歓迎条件：
・新規事業の企画／立案／実行の経験
・英語スキル（TOEIC(R)テスト（R）730)

正社員

＜勤務地補足＞
※リモートも可能ですが、東京の拠点に出社可能なエリアでのご紹介をお願いします。
※状況に応じて、出張頂くケースもあります。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間 8時間

＜予定年収＞
960万円〜1,820万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：800,000円〜1,300,000円

＜月給＞
800,000円〜1,300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※月給は、経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により、決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇：初年度は、入社月に応じて、5日〜14日付与。
　　　　　　2年目以降20日付与

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
75歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■e-learningを活用した通信教育での支援を実施

＜その他補足＞
■リロクラブ会員
■資格取得奨励金制度（正社員のみ対象）
■持株会制度（京セラ自社株投資会）奨励金有
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無