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    ネットワークエンジニア◆研修制度充実/残業20h/住宅手当有/京セラG【dodaエージェントサービス 求人】

    ネットワークエンジニア◆研修制度充実/残業20h/住宅手当有/京セラG【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/13
    • 掲載終了予定日:2024/12/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ネットワークエンジニア◆研修制度充実/残業20h/住宅手当有/京セラG

    □■運用・保守業務から設計構築フェーズへスキルアップしたい方歓迎!
    京セラグループ/優良案件の中で幅広くキャリアを積むことができます■□

    ■職務詳細:
    大手通信キャリアを中心に配属。以下の業務をお任せ致します。
    業務例)
    ・L2,L3スイッチ、ロードバランサ・ファイアウォール等の設計構築
    ・セキュリティ関連機器の導入・構築
    ・ネットワーク監視
    ・データセンターの運用・保守・設備管理

    ※現場でのOJTを通じてエンジニアとして成長できる環境があり、将来的にはスキルに応じて上流工程へのキャリアアップも可能です。

    ■就労環境:
    有給消化率82%、育休産休後の復帰率100%、残業代全額支給、休日出勤の代休制度など、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。そのため、正社員の定着率は95%を誇ります。また全国各地に拠点があるため、転勤を希望しない方が同じ地域で働けるのはもちろん、一方で転勤を希望する方は転勤をして、全国各地で経験を積むことも可能です。

    ■魅力点:
    ・充実した教育/研修体制…京セラグループがかねてから人間力向上に力を入れているように、当社も社内研修、現場研修、95種の資格取得支援制度など技術力と人間力を鍛えられる様々な研修が用意されています。
    ・安定した就業環境…残業時間は月平均30時間程度と働きやすい環境を整えています。
    ・希望に沿ったキャリアパスの提案…希望次第では、技術的に高度な案件や、ベンダに発注する立場として要件のとりまとめ、プロジェクトをコントロールする立場などで活躍することができます。 その他にもスペシャリスト、チームリーダーなど様々な領域でキャリアを積むことができます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・ネットワーク、サーバー、移動体通信のいずれかの経験でお持ちの方※運用・保守の方も大歓迎です!

      ■歓迎要件:
      ・OracleやPostgreSQLなどDB管理の経験
      ・L2L3スイッチ、ロードバランサ、FireWallの経験
      ・音声系もしくはデータ回線導入のセールスエンジニアの経験
      ・VBAを利用したツール作成の経験
      ・英語力をお持ちの方(例:英検、TOEIC(R)テスト(R)テスト、留学経験など)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      都内(江東区、府中、多摩、大手町)
      住所:東京都
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      希望を考慮致します

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均20時間程度

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜350,000円

      <月給>
      250,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※月給は、経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により、決定致します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(6・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:配偶者1.5万円、長子5千円、2子4千円 
      住宅手当:20,000〜30,000円※正社員のみ対象
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■研修ラボ:Ciscoネットワーク機器やLinuxサーバ等をリモートアクセスして、設定作業等実機演習が可能
      ■研修室を利用した技術研修や、通信教育での支援を実施

      <その他補足>
      ■リロクラブ会員
      ■資格取得奨励金制度
      ■家族手当:配偶者1万5千円、長子5千円
      ■深夜手当
      ■持株会制度(京セラ自社株投資会)奨励金有
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社AltX
      設立 2003年4月
      事業内容
      ■通信エンジニアリング事業
      ■システムインテグレーション・企画
      ■人材派遣・有料職業紹介事業

      【主要株主】
      京セラコミュニケーションシステム株式会社

      【免許・登録】
      労働派遣事業:派13-300176
      有料職業紹介事業:13-ユ-300434
      資本金 300百万円
      売上高 【売上高】4,528百万円
      従業員数 595名
      本社所在地 〒1080073
      東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー20F
      URL https://www.altx.co.jp/
    • 応募方法