【大阪／英語を生かせる】データセンター運用担当／完全未経験歓迎／◆京セラGの安定基盤／残業10h程度【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎／職種未経験歓迎／業界未経験歓迎＞
【必須条件】
・Excel、Wordの基本操作（文書作成など）
・英検準2級程度のスキルをお持ちで、英会話に抵抗がない方

【歓迎条件】
・IT業界に興味がある方
・ネットワークに関する興味（知識

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、希望を考慮致します。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
17:00〜9:15

＜その他就業時間補足＞
■シフト勤務（上記就業時間以外に17時〜翌9時15分※仮眠、休憩含む）■1日の労働時間7.5h

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜320,000円

＜月給＞
260,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給は、経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により、決定致します。
■昇給：正社員登用後、年1回
■賞与：正社員登用後、年2回（6・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※シフトに準ずる
月に8日は休暇を取って頂けます。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：2万円〜3万円※正社員のみ対象
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※正社員のみ対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修ラボ：Ciscoネットワーク機器やLinuxサーバ等をリモートアクセスして、設定作業等実機演習が可能
■研修室を利用した技術研修や、通信教育での支援を実施

＜その他補足＞
■リロクラブ会員
■資格取得奨励金制度（正社員のみ対象）
■家族手当補足：配偶者1万5千円、長子5千円、2子4千円※正社員のみ対象
■持株会制度（京セラ自社株投資会）奨励金有
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）更新上限：有　通算契約期間上限3年】

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月