【名古屋／第二新卒歓迎】未経験からITエンジニアへ（運用・保守）／京セラG／残業10H／定着率96％【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞
※学歴やご経験は一切不問です。

【歓迎条件】
・IT業界に興味がある方

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
17:00〜9:15

＜その他就業時間補足＞
■1日の労働時間7.5h

＜予定年収＞
320万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜320,000円

＜月給＞
230,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給は、経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により、決定いたします。
※想定年収には、残業手当（10時間/月想定）、夜勤手当（8回/月）が含まれています。
■昇給：正社員登用後、年1回
■賞与：正社員登用後、年2回（6・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■シフトの提出
1ヶ月毎のシフトを前月の中旬ごろに作成
希望休（通院やプライベートの都合で休みたい日）を2日間設けています。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：2万円〜3万6千円※正社員のみ対象
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※正社員のみ対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修ラボ：Ciscoネットワーク機器やLinuxサーバ等をリモートアクセスして、設定作業等実機演習が可能
■研修室を利用した技術研修や、通信教育での支援を実施

＜その他補足＞
■リロクラブ会員
■資格取得奨励金制度（正社員のみ対象）
■家族手当補足：配偶者1万5千円、長子5千円、2子4千円※正社員のみ対象
■持株会制度（京セラ自社株投資会）奨励金有
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）更新上限：有　通算契約期間上限3年】

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月