［西日本/リモート可］開発エンジニア〜京セラGの安定基盤でIT・通信領域を担当／福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方（経験年数・言語・分野・フェーズは不問）

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、希望を考慮致します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
10:00〜18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：全社平均15時間/月

＜その他就業時間補足＞
残業：全社平均15時間/月

＜予定年収＞
300万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円

＜月給＞
220,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※みなし残業なし
■昇給：年1回（4月）
■賞与年：2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※基本的には土日休みですが、プロジェクトによってシフト制あり。
・年末年始休暇（6日）
・有給休暇★有休取得率は82％！！
・産休・育児休暇※現在2名が取得中。復帰率は100%です！


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当全額（規定あり）
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：世帯主:月3万円、非世帯主:月2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※正社員のみ対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（入社1年後／指定の資格に合格した場合、受験費用負担）※LPICレベル1、CCNA、AWS、CCNPなど幅広く対応。

正社員は下記適用
・資格取得報奨金（全95種類）

＜その他補足＞
・リロクラブ※飲食店やスポーツ観戦券、人間ドック、育児サービスの割引や英会話学校・資格取得支援のサポート等、幅広いメニューを制限なく利用可。
・残業手当全額支給
・リファラル（友人紹介）制度（正社員:15万円、契約社員:10万円、研修生:5万円）
・深夜手当
・在籍年数に応じて金一封、年2回（6月・12月）
・昇給:スキル、就業実績により実施。
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月