【オープンポジション】データ基盤構築エンジニア・データアナリスト※大規模サービス・ビッグデータ扱える【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【クラウドエンジニア／データ基盤構築エンジニア】※以下いずれかの実務経験3年以上
・データベースの運用経験
・データベース設計構築経験
・クラウドでのアプリ／システム構築経験

【データアナリスト】※以下いずれかの経験2年以上
・データ抽出、クレンジング経験（SQL、Hadoop、Redshift、BigQuery、Snowflake他）
・R、Pythonでの分析経験
・分析結果からのレポート作成経験
・BIツールでのダッシュボード構築経験（tableau他）

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
例：9:00-18:00／10:00-19:00

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,005円〜
固定残業手当/月：21,695円〜（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
277,700円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルに応じて決定します。
■賞与：あり（6・12月）
■給与改定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（有給に含まれる）、記念日休暇（有給に含まれる）、年末年始休暇、時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
※有給休暇取得率：74.5％

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励手当制度

＜その他補足＞
■副業制度
■在宅勤務制度
■テレワーク手当（一律支給）
■通信手当（規定あり）
■企業型確定拠出年金制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度（100％復帰）
■持ち株制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし