【リモート中心】Webディレクター◆ブランド戦略の立案〜クリエイティブの制作までワンストップで対応【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・Webディレクター経験
・Webサイト新規構築orリニューアル提案の経験
※応募時にポートフォリオをご提出ください

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：347,200円〜400,000円
固定残業手当/月：27,125円〜50,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
374,325円〜450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験者の方は基本的に、前職以上の給与を保証します。
・賞与：年2回（6月、12月）
・給与改定：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇（有給に含まれる）、慶弔休暇、有給休暇（取得率74.5％）、産前・産後休暇　※取得実績有、育児休暇（男性社員の取得実績有）、介護休暇、結婚休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：関東IT組合健康保険加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◆ 資格取得奨励手当制度

＜その他補足＞
■副業制度
■在宅勤務制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度、インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■外部セミナー参加費用補助
■書籍購入補助
■慶弔見舞金制度、結婚祝金制度
■産休・育休制度（100％復帰 ※男性の育休取得実績あり）
※従業員が働きやすく、高いパフォーマンスを出せる組織づくり、仕組みづくりを行っています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月