【Webディレクター】マネージャー候補◆在宅勤務・フレックス・副業可能／大手案件の裁量ある業務◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
1．※以下全て必須
・Webディレクター経験（4年以上）
・Webサイト新規構築orリニューアル提案の経験
・マネージャー（課長）以上の経験

2．※以下全て必須
・Webディレクター経験（5年以上）
・Webサイト新規構築 or リニューアル提案経験（デザインやコーディング経験のある方）
・英語スキルのある方

＜開発環境＞
・Backlog
・Office一式
・Photoshop
・XD
・figma
・VS code
・gulp/yarn

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
600万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：384,053円
固定残業手当/月：32,547円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルに応じ、決定します
■賞与：年2回（6・12月）
■給与改定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇・記念日休暇(有給に含まれる)■年末年始休暇■有給休暇（入社日付与）
■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）
■産休育休取得実績（復職率100％）■子の看護休暇■介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算支給（月5万円まで）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励手当制度

＜その他補足＞
■副業制度
■フレックス制
■確定拠出年金制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度（100％復帰）
■持ち株制度
■慶弔休暇
■テレワーク通信手当
★産前産後休暇★　復職率100％！
★育児休暇★　男性の取得実績あり！
★有給休暇★　取得率74.5％！
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件面・待遇面に相違なし