【フロントエンドエンジニア（メンバー）/FE】週4リモート×顧客直×大型案件多/フレックス※7月入社【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・HTML、CSS、Javascriptをすべて問題なく使用できる方
・Reactの実務経験が半年以上ある方

■歓迎条件：
・要件定義(機能要件、非機能要件)、基本設計等の上流工程経験
・基本設計、詳細設計などのご経験
・バックエンド開発のご経験
・チーム先導、後輩指導などリーダー経験

正社員

＜勤務地補足＞
本社またはクライアント先（埼玉・地あ・東京・神奈川）
※基本週1大崎出社（プロジェクトや状況による）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※コアタイムなしのフルフレックス制、中抜けも可※平均残業時間7.8h（2024年9月時点）

＜予定年収＞
450万円〜570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：288,086円〜360,000円
固定残業手当/月：24,414円〜28,125円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
312,500円〜388,125円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルに応じ、決定します
賞与/6・12月
給与改定/年2回
テレワーク手当（一律 月4,000円支給）
通信手当（規定あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社日に付与/初年度最大14日）、夏季休暇（有給に含む）、記念日休暇（有給に含む）、年末年始休暇、時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）、産休育休、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算支給（上限月50,000円まで）
社会保険：関東IT組合健康保険加入

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度（11,000円〜141,000円/1資格につき）
■独自にAWS研修やJava研修などを用意
■月に数回の社外研修も自由に参加可能
■社内勉強会あり　など

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度（選択制）
■社員紹介制度（100,000円〜500,000円）
■結婚祝金制度（30,000円＋休暇5日付与）
■慶弔見舞金制度
■インフルエンザ予防接種
■産休・育休制度（100％復帰、男性取得実績もあり）
■有給休暇取得率87.7％
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし