【自然言語処理アーキテクト】生成AI×業務課題解決！在宅可・フレックス/将来のマネージャー・部長候補【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・自然言語処理を用いたアプリケーション開発経験（2年以上）
・Python＋LLM（OpenAI APIやTransformers系）での開発経験
・業務課題を技術で解決するための設計・提案経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
例）9:00-18:00、10:00-19:00

＜予定年収＞
650万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：394,000円〜425,305円
固定残業手当/月：92,344円〜130,195円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
486,344円〜555,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6・12月）
■給与改定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（有給付与に変更）、記念日休暇（有給付与に変更）、年末年始休暇（12/29〜1/3）、時間年休制度（1時間単位で有給取得可）、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（実費精算支給）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度（11,000円〜141,000円/1資格につき）


＜その他補足＞
■入社時有給休暇付与（初年度最大14日付与※入社月による）
■テレワーク手当（一律4,000円支給）
■副業制度（規定あり）
■結婚祝金制度（30,000円＋休暇5日付与）
■企業型確定拠出年金制度（選択制）
■社員紹介制度（100,000円〜500,000円）
■通信手当（規定あり）
■慶弔見舞金制度
■産休・育休制度（100％復帰）
■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし