三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 19 件
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三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズホワイト度・ブラック度チェック
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三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ
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分析サマリ
三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズは業界平均と比較してホワイト傾向です。
「月の平均残業時間(3時間)」は業界平均(25.9時間)よりも低く、働きやすい傾向にあります。
「労働時間の満足度」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ | サービス業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 384万円 | 372万円 |
| 平均有給消化率 | 82％ | 64％ |
| 月の平均残業時間 | 3.0時間 | 26時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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派遣であっても、長期であればしっかりと社会保険をつけてくれるので助かりました。大手である分保障がしっかりとしているように思います。
配属店舗で給与体系は違うが残業などもきちんと換算してくれる。
有給もしっかりと支給されるがなかなか使うことはできないかもしれない。
三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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管理職を目指すことは可能ではあるが、イメージと違い百貨店は男性社会のため、子育てや家事をしながら管理職で仕事をし続けていくことは時間的に精神的にも不可能。時短勤務をしながら管理職のままでいる女性社員はほとんどいない。能力のある３０代４０代の女性社員はちょうどよい頃合いで退職していく。
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入社当初はやりがいを持って仕事に臨んだが、社員のやる気の無さや無責任さ、売れれば良いという姿勢が見えすぎた。
リピータ ... 退職理由の口コミの続きを読む１分で無料登録して、60万社の口コミをチェック！ -
休日出勤はないですし、残業も基本的にはつけることはありません。たまに仕事が終わってない人は残業させてもらうために上司の許 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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