静岡県庁 の女性の評判・口コミ・社員評価

私自身ではないが、他部署の同様の立場の非正規公務員の方は、出産・育児休暇を取得していた。非正規であっても休暇が取れ、また ... 働く環境の口コミの続きを読む

任期が決まっているため、続けたいとしても続けることはできない。非正規公務員の処遇は全国共通のため、泣き寝入りするしかない ... 退職理由の口コミの続きを読む

非正規であっても公務員のため、公務員としての自覚が必要だったが、裁量で働けることも多く、挑戦を応援してくれる雰囲気があり ... やりがいの口コミの続きを読む

週に働ける時間が決められていた。日給だったため、土日祝日が多いと所得が少なくなる。どんなに頑張っても、評価をされても給与 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

女性の管理職が多く、女性が活躍できる雰囲気だと感じた。正規、非正規問わず、公務員は秩序や規律を守らなければならないが、職 ... 働く環境の口コミの続きを読む

任期は、最大で３年間と決まっていたが、出世などはなく、時給も１年で30円程度のアップに留まった。どんなに努力をしても、成 ... 出世の口コミの続きを読む

会計年度任用職員として勤めた。非正規職員は、基本的に残業はできないため、業務の都合上、残業や休日出勤になった場合は、振替 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

性別問わず育休を取得する職員が増えてきた。
一方、時短勤務はなかなか思うように実行出来ない様子。(時短勤務なのに時間外 ... 働く環境の口コミの続きを読む

入庁して数年は、プロパーより一段階下の役職についている職員が多いように感じる。
出世のスピードにプロパーか否かの差はな ... 出世の口コミの続きを読む

給与自体は他の自治体と大差ないと思う。

通勤手当の中で新幹線代が支給される要件が比較的やさしいと感じる。
住宅手 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

勤務時間について、7:30〜9:30まで15分刻みで始業時間を選択出来る。
長距離通勤をしている職員や育児・介護中の職 ... 働く環境の口コミの続きを読む

高学歴の職員は優遇されている印象。学閥もあり、特定の大学出身の職員が中枢に集められていたこともある。

顔が広く目立 ... 出世の口コミの続きを読む

時間外勤務については部署による差が非常に大きく、ほとんど残業がない職場から月80時間を超えるような職場まで経験してきた。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む